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太平洋セメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:
40代以上の女性職員はほとんどが一般職でお子さんがいない人が多いため、女性のロールモデルはほぼいない。自分達で情報を共有し、会社に交渉して道を切り拓いている途中といった感じ。ライブイベントを機に転職に踏み切る方も多々いる。最近では男性も育休を取れるようになったが、部署と上司次第のところがある。会社としては、ライブイベントの変化に合わせて柔軟に対応しようという方針、意思は感じられる。最近、全国(海外)転勤がある総合職から、エリア内転勤のみの一般職に転向できる制度ができたが、希望が通るかどうかは所属している事業部長次第である。
比較的事務職は転勤や異動の融通が効くが、技術職は効きにくい(異動できる部署の幅が狭い為)。もしうちは希望が通りやすくて良い会社と言っている人がいたら、それは少数の苦労を知らないだけだと思う。
休暇は本社や支店であればとても取りやすい。現場配属だとどうしても現場が動いていることがあるので、取りにくいこともあるが、しかし田舎で休日にやることもないのでお金は貯まりやすい。また生理休暇や、子の看護休暇(予防接種、健診等にも可)、介護休暇などもあり、1時間から休暇が使え、制度は良いと思う。

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 3万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年、休職などがない限りほぼ確実に行われる。一応、評価
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:工場はトラブル、定修がなければそれなりに暇トラブル時は修理完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:扶養手当、住宅補助、カフェテリアプラン、各種社会保険及びグループ保険等
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業は業務の忙しい時期以外はほぼ毎日定時で帰宅できます。上司
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:総合職では事前承認制のフレックスタイム制度が導入されており、
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:海外への輸出が国内のセメント会社の中で最も盛んであることや海外(東南
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義新しいことを提案しても採用されることはあまりな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:工場部門は8:00~16:40であるが、基本的に定時に帰るこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、4000円ほどです。5年に1度ぐらいに+700
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:若手のうちは寮に住めて寮代7000円、食事代2万円弱なので貯金はしやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の上がり方はスローペースでまさに年功序列といった具合である。同業種
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:主任くらいまでは基本的に年功序列、横並びで毎年少しずつ上がっていきます
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:寮か借り上げ社宅があり貯金しやすい。また、通勤手当等もあり手厚い。また
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発:ジョブローテーションのため、業務経験を優先させ
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回答者: 男性/ 機械課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で上がっていくので、仕事ができてもできなくても、給料は上がって
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にGW、お盆、年末年始休暇など長期休みは8連休や10連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は全然違うが、ワークライフバランスは充実
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:国内トップシェア。技術サービスも提供し付加価値を高めている。事業の弱
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生は基本的に充実していると思います。通勤手当も全額出ます。不満等
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がとても多いことです。全国転勤ということで覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事内容に比べて給与は十分だと思う。手当も厚く(特に家賃)可処分所得は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、直属の上司とキャリアなどについて面談する
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:自らが所有する工場で製造出荷しており、全国に拠点を持つため企業体力が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:学卒と高卒でコースが違う為、一概には言え無いが高卒の組は基本
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:寮、社宅手当てが相当手厚く、持ち家を持つと損とまで従業員の中では言われ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:他部署と必ず関わり方、ネゴのやり方、社会人として必要な事を学
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に前年度の売り上げや経営状況によって変わってくるここ最近は若い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:外的要因によるものでない限りは、仕事のやり方を変えることは
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回答者: 男性/ 製造管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:就業時間は7時間40分ただ、基本的に定時に帰れない。上司が仕
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:経理なのでスケジューリングすれば、問題なく休日は取れます。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:需要に耐えうる代替製品が存在しないことにつきます。事業の弱み:年々国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:新しい事業をするような感じはなく、セメントなどの既存事業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:古い。新しいことをやる会社ではない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は横並びであり、優秀な人から不満がある。稼げればいいなら待遇はよい
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