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ヒルトン名古屋のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ヒルトン名古屋の回答者別口コミ（4件）

  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月24日
  • サービス 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

ヒルトン名古屋の職種別口コミ（32件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ヒルトン名古屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一般社員に対しては、マネージャーの責任として消化率100％となるようにする必要あり。    そのため、マネージャーの消化率は極めて低い
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ヒルトン名古屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
お休みは取りやすく、会社全体的に残業を減らそうと動いているいました。コロナが明けて人手不足の際には、なかなか自由に有給を申請できず、残業も多くなっていたように思います。
シフト制のため、不規則な時間の勤務は当たり前ですが、体調を整えることも難しいシフトの組み方になる時もあり、人手不足で上司も朝から晩まで会社に残って頑張っていました。
会社の方針として、プライベートの充実も掲げていたので、お休みを希望することは認められる雰囲気でした。

多様な働き方支援:
時短勤務の育児中の先輩もいたため、会社と相談して実現することは可能かと思います。育休、産休も揃っており、女性には働きやすい環境に思えます。
サービス業という性質上、リモートワークはありません。副業も不可でした。

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ヒルトン名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、ポジティブな雰囲気の会社です。外資系特有の雰囲気だと感じていました。
挑戦する機会も積極的に与えられ、大きな仕事も任せてもらい、サポート体制が充実していたように思います。
風通しもよく、先輩に意見し、実際採用されることもありました。積極的に機会を持てば、仕事の裁量もある程度与えられる素敵な職場にです。

組織体制・コミュニケーション:
上司でも気軽に話すことのできる環境です。休みの日も遊びに行くほど仲が良く、会話も活発でした。

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ヒルトン名古屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で何事も覚える。ロールプレイングを何度も何度も行い、ホテルマンとしての立ち振る舞いを実践で学んだ。
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ヒルトン名古屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】各部署、業務内容は違いますが、自分が大好き、ヒルトンが大好きなスタッフばかりなので、仕事におけるモチベーションは高いと思います。
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ヒルトン名古屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
能力給で昇級試験とかはありませんが、ある程度経験を積んだら、上司から昇給の話があり、そのまた上の上司が承認すれば昇給する。

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