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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
2022年度から新たな報酬制度に変わりました。まだ変更機関なので、詳しくはわからないですが、賞与は年に1回に変更になるそうです。今年は2回あります。基本的な福利厚生、手当はあります。住宅補助、退職金はありません。iDecoの運用資金を会社が負担してくれるのは特徴的かと思います。
また、昇給についてですが、若者にチャンスがくるような制度となりました。今期から昇給した若者も多いと思います。会社が大きいため、部署によりけりではありますが、基本的には、裁量権が高く、頑張った分だけ評価がされる社風です。ただ、自分自身で評価を伝えるプレゼン力は必要かと思います。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。昇給・昇格は年に1回となっています。
数字の評価はもちろんではありますが、専門性スキルを磨くことや、企画力なども評価の対象にありますので、それぞれ人にあった評価の仕方を上司と相談し、方向性を決めることができます。

回答者: 女性/ カフェ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:向上心がある上司の方々が多く、我々店長陣がより業務負荷が減
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回答者: 男性/ ブック&カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 240万円 28万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ここ数年は毎年のように人事制度の改定があり、社員自身も方針に振り回され
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務、オフィス勤務にて大きく異なる。店舗勤務に関しては店
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回答者: 女性/ カフェ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:カフェ未経験でもアルバイト同様しっかり研修があるので安心かと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

1.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金;401K運用住宅補助;転勤を伴う引っ越し時の引っ越し費用、敷金
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長(創業者)の考え方、方向性がすべて
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得を会社負担してくれる制度はありますが、仕事に必要だか
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって、かなり差があります。ワークライフバランスを望む
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:自分のやりたいこと、目指したいことがあれば、それにチャレンジ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:事業の展望としては、難しいが、挑戦のステージとなり、この盤面で成功を
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回答者: 男性/ 企画 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ジョブ制に変更となりましたが、毎年制度が変わる為安定しないところが課題
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回答者: 男性/ ブック&カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:家族持ちの社員が単身赴任する際は手当があるが、それ以外の住宅補助等は一
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回答者: 男性/ プラットフォーム事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当等もない。会社で契約している仲介会社で契約すれば引っ越し代は会
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。ただ、引っ越し手当は場合によってはつくの
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回答者: 男性/ 書店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした空気で日頃から人間関係も良好でした。落ち
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回答者: 女性/ 統括店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い部署ですが、店長以上の管理職の方は少ないです
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:古参社員が結構いるのと、なぜこのような人が役員で入社してい
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回答者: 男性/ ブック&カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが薄いと感じる。TSUTAYAや蔦屋書店
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助はない、転勤の際も引越し代の支給しかない。退職きんは確定拠出年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回。自分が掲げた目標に対してどれくらい成果をあげれたか、イ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:店舗で幅広い業務をこなせないといけないため、職種によるのです
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:・若手でもある程度の仕事が任される。・上司によって業務方針
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回答者: 男性/ 本部系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:本の店頭売上が日本一のシェアであり、最近ようやく対外的にもブランディ
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回答者: 女性/ カフェ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は某カフェでの業務は初めてだったため、アルバイ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:半年ごとの成果評価により、1年ごとの昇給に繋がります。ある程度のレベル
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の評価制度にて期首に目標設定した内容にて評価を行う。明確な制度で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:社風としては、実力主義です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。年々残業時間について管理が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助はありません。コロナでリモート勤務が主になったため、通勤手当は
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回答者: 男性/ 書店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:注目の書籍の発売日と休日が重複したときなどは出勤して品出しを
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:会員基盤があるのでそれを生かしたマーケティングなどは価値があると思い
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されており、非常に働きやすい。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦させてもらえる特徴あります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に自主性に任されており自由度は高いといえる。自身の場合
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