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太平ビルサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 支店長付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:
資格を取得することによって給与に上乗せされる資格手当については、存在するが微々たる金額であり上限額も設定されている。また、一部は昇格の条件にも設定されているが制度が作られた以前から勤めている社員の中にはそれらの資格を所持していない社員も見受けられた。
高卒及び新卒で入社する社員には資格の取得が強く推奨されており、新入社員研修では特にその技術の習得に時間を割かれる他、解放されている社内の施設にて勤務後や休日に自主的な練習を行うことも出来る。

働きがい:
当然と言えば当然だが、働きがいについては受け身の姿勢で会社から与えられるような事は無い。しかし、上席に対しては働くことにモチベーションがあるように取り繕った方が都合の良い場合が往々にしてある。社員の技術力を向上させる名目で定期的に社内で様々な業務の技術を競う競技会が開催されているが、その開催に関わる費用及び損失に見合った効果が得られているかは疑問がある。
また、技術を身に付ける事に対して社員の自主性を暗に要求している側面もあり、どのような企業に勤めるにしても変わらないが、仕事に対して主体的にやりがいを見出すことができなければ勤め続けることも難しいかもしれない。

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 7万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は抑えられており、昇給はほぼ無し。人員が少ないため明残(日勤→そ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:2年に一度ビルクリーニング大会があって、新入社員などが目立
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収360万円 賞与 夏0.65 冬0.75 基本給 高卒164000
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:警備清掃設備といった業種は不況にも強い。コロナ禍にあってもエッセンシ
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 15万円 36万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 36万円
給与制度:・昇給は多い時で1000円少ない時で450円であった。・残業代は毎回必
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は、額面18万程度からスタート。昇給は年1000円程度だった。昇
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:ビル管理に関する資格手当は大体出ている。ただ、難度の高い、責
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:正社員の方は基本的に良い人が多いと思います。ただ現場にはア
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:現場によっては自分がしたいように挑戦することが可能です。ま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:一族経営のようです。組織体制・コミュニケーション:定年退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 支店長付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:通勤に伴う交通費支給、社宅は三分の一負担ありただし、資格受験費とその交
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:安定感がある。事業の弱み:革新的な活動。まだ電気工事士の資格を持って
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
オフィス環境:基本的にほかの会社(ビルや病院など)へと常駐し、そこの物件の設備の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 20万円 8万円 16万円
年収 352万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本的には残業代もしっかりと支払われます。また特別作業として他現場の応
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:働いている課次第だが、業務なら清掃技術やビルクリーニ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:現場による宿直勤務ありと日勤現場がある8:00〜17:009
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:安すぎてやる気がでない。正社員はまだしも、アルバイトや契約社員はとても
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:日勤は大体定時で上がれるのは良いが、休日が会社特別制度のバイ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:他支店への出張ではない場合、住宅補家賃補助の支給は無し、他支店への出張
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもない。現場配属の違いで感じ方の違いはある
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は高くはないが業界自体が高いものではないので妥当な水準ではないかと
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 13万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当はあるが、重要資格であっても金額が少ないように思える。資格取得
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス(技術)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 4万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員でも給料はほぼ年功序列で、毎年5月に微々たる昇給があるぐらいです
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は毎年数百円上がる程度で、賞与は1月分の基本給×0.8です。1段役
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:はじめての資格試験の際は出勤扱いにして頂けるなどの対応があり
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 7万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
賞与:額面で夏1ヶ月分、冬1.5ヶ月分の計2.5ヶ月分で6月、10月の10日に支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮はありますが壁が薄いので電話をしていると隣人からクレームが来ます。福
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:志は立派だが、足元が見えていない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤をしないと稼げなかっので、夜勤しましたが拘束時間が24時
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:技術レベルは現場によってかなり変わるので入社前に竣工して間も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:資格等の取得は推奨されるが、祝い金や交通費が支給されるわけで
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回答者: 男性/ 支店長付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:東京を中心として全国に支店があるが、支店毎に業務の
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