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ゴールドマン・サックス証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティを重んじて、それを大きくアピールしていたので、LGBT等マイノリティへの理解を促進していた。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司との会話のしやすさは大きく変わる。難しい人も大多数いたので、そういう上司に当たってしまうと苦しい。同じマネージャー研修を受けていたはずなのだが…

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは、あまり問われず皆平等に働いていた印象。社内公用語も英語のため、言語により入れないようね人は基本いなかった。

回答者: 男性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦と社内へのアピールをかなり求められる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:オフィスは広く清潔。仕事に集中できる環境。住宅補助や退職金など福利厚生
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:チームプレーの文化があり、個人プレーを好む方は少し浮いてし
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはバックオフィスについては非常によいです
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、問題があれば解決するまで深夜までグロー
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:米国にとどまらず、グローバル・ローカルにおける圧倒的な強さ(セールス
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はめちゃくちゃ良い。初任給は他社とそこまで大差ないが、経験を積むう
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:傷病休暇制度、各種手当など、かなり充実していて、家族への配慮までなされ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:若手が多く、新人も重要なプロジェクトを任せることが多いため、
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回、年始にボーナスが支給されます。評価制度:365°評価という制度
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回答者: 男性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの決め方は、一部の人間にしかわからず日本支社は現状そこまで本社
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回答者: 女性/ 投資銀行業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:フィジカルやメンタルと両方とも、ハードワークで削られるので、
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7000万円 --万円 --万円 4000万円
年収 7000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4000万円
給与制度:給与は世間一般で知られている通りとてもいい。ジムやシッターチケットなど
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2800万円 --万円 --万円 --万円
年収 2800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に応じて給与が決定されます。年に一回の同僚からの評価を、マネージャ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:完全に部署別採用なので、採用された部署や職種によってそもそものベースが
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは一概にはいえない。チームにしめる日本人の
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はちまたで想像されている程高くなかったと思います。元々アメリカで働
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制で、賞与はなかった覚えがあります。事務方ではなくトレーダーやセー
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:プロフェッショナル、個々人が個性と尊厳を持ち、堂々と働いて
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:外資なので休暇は比較的取りやすく、二週間の休暇をほぼ毎年とり
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:福利厚生はすばらしいです。退職金は積み立てておけばでます。住宅補助も一
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7000万円 --万円 --万円 4000万円
年収 7000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4000万円
給与制度:ボーナスによるところが大きいが、やればしっかり貰える。評価制度:上司と
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:配属されるチームによる。リーズナブルな時間に帰れるチームもあ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:通勤手当、退職金は普通にありました。寮はありません。オフィス環境:六本
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークハード、プレイハードな企業文化なので、自分の職種でグロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】ゴールドマン・サックスは歴史ある社風を重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べたらお給料はいいですが勤務時間も長く子育てしている女性は大変
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は賞与を給与に入れて12ヶ月均等に割ることもできる。賞与が欲しい場合は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】大きいとおもいます。大口のヘッジファンドの発注を担当して
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:いわゆる日系企業的な退職金制度はないが、株でのボーナス支給や社宅、カフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資系証券の中では新卒採用を重視しており、出世も新卒者のほうが容易。中
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義による評価。しかし景気の動向等の影響を受けるし良くも悪くも上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラは段階を追って段々人が少なくなります。チームが半分になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務部門として業界
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