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八洲電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~750万円21

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢40.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
474万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(97件)

八洲電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:
独身寮は入社8年目までは家賃補助がつきます。転勤等の場合も家賃補助があります。
退職金は早く辞めると雀の涙程度です。
福利厚生は悪くないと思います。

オフィス環境:
本社が新橋にあるので飲み屋さんが多く、お昼ご飯を食べるところにも困りません。

八洲電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は貰えるが仕事が終わるかは不明。
フレックスもあるが残業時間が絶対的に上回る為あまり意味がない。

多様な働き方支援:
リモートワークは若手社員は基本使用不可。
営業の方が活用している話はあるが基本外回り後に活用しているのが多い。

八洲電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から声を上げれば多くあると思います。
ただ、失敗するとあいつはだめだという風潮が若干あります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが上司とは話しやすいです。
基本的には明るい人が多いので、冗談を言っても笑って流してもらえる空気感はあります。

ダイバーシティ・多様性:
国際色はあまりないです。

八洲電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティ推進について社内報に目標を明確に示し社員全体に周知をしている。
女性活躍推進セミナー等を実施して女性社員活躍に向けて全社的に動いている。

八洲電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
身につく経験・能力:かなり裁量を持って仕事を進められるので、自主性が磨かれます。また、間に挟まれる業務になるので、折衝経験もできます。
研修や資格手当:現場に行って体で覚える方針のため研修はほぼありません。資格手当もあんまりなかったイメージです。
資格等よりも、現場での経験や知識、コミュニケーション能力等を評価されるイメージです。

働きがい:
大手企業の基盤を支える仕事なので、社会に貢献できる喜びはあります。しかしながら、裏方の仕事になるのでなかなか実感は湧きません。

八洲電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職で入社した人からは夜勤が必要になったり、長期の遠方出張が発生したりとイレギュラーな場面が多い。
業界的に仕方のないことでもあるが、全国的に仕事をいただく機会が多い会社ではある。

八洲電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:
既存事業では優良顧客を数多く抱えており、営業力に優れた会社だと思います。

事業の弱み:
日立特約店という立場で日立製品をメインに機器を納めているが
日立がIOTに移行しているため、会社としてどのような立場で仕事を行うか
今後の流れが不透明

事業展望:
営業力はある会社なので、業績がものすごく悪くなったりすることはないと思います。

八洲電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
今はどうか分からないが、会社をAチーム、Bチームに分けて受注、売上、粗利を競う。勝った方が負けた方から幾らか獲得出来る。勝ったチームはそれをさらに所属チーム(本部事)で分ける。後は部、課、個人と分けて行く。負けたチームは、最初から賞与の財布が減ってスタートになる。上述通りブレイクダウンして行くので、負けた本部の負けた部の負けた課で、個人評価が悪い場合、全て勝った個人との金額差は半端ない。

インセンティブ:
無い