回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。 リーダーの独断専行が多すぎる。 ナンバー２ナンバー３も社長同様、それが許されることだと思っている。 すでに吸収合併されている
株式会社ライズシステムのカテゴリ別口コミ（8件）
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株式会社ライズシステムの職種別口コミ（8件）
株式会社ライズシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ライズシステムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライズシステムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年12月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年12月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与体系が年棒制のため、一般的な「夏冬ボーナス」というものはありません。業績によって、期末賞与が支給される年もありますが、やはり毎年定期的にボーナスが支給されると嬉しいなとは思いました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライズシステムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ライズシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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