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株式会社アミックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
退職金は無し。住宅補助は1~3万(会社徒歩圏の賃貸ならば寮扱いで3万引いた額を給料から天引き。その他細かいルール有)。
株は上層部と設立当初メンバーしか持っていない。

オフィス環境:
デスクは広さに個人差はあるが、基本的に一人1箇所与えられ、PC(ノートの人とデスクトップの人がいる)も一人1つ与えられている。会議スペースは2箇所有り、Web会議も対応可能(1箇所)。
JR鶴見駅、京急鶴見駅から徒歩6~8分なので、比較的近い。

株式会社アミックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制(5:00~22:00、コアタイム無)が採用されており、9時間勤務(1時間休憩含む)
基本的に土日祝日休みで、たまに休日の現場はあるが、出勤可能か確認してから配置される。

多様な働き方支援:
フレックス制によりワークライフバランスはかなり良好になった。
6:30~15:30や7:00~16:00で働いている人もおり、家族との時間も作りやすい。
また、部署により差はあるが、平日でも休暇は取りやすく、出産や結婚などでの休暇に関しては、かなり周りがサポートして融通を利かせてくれる。

株式会社アミックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ インフラ土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:
部署として
インフラ土木
建築
非破壊
研究
がある。

最近ブラザー制度(メンター制度と同義語?)が発足し、他部署の人と週一で情報や意見交換の場を設けている。
資格試験や仕事のことで得意分野が各部署分かれているので、部署関係なくコミュニケーションをとっている。

株式会社アミックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 点検・調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:
現場作業に抵抗がなければ働きやすい気がする。
基本男性社員は女性社員に異常にやさしい。
育休制度もあるが、利用している例はあまりみない。
ただし、いったん会社を離れても、育児が少し手が離れた後にでも戻ってきやすい環境はある。

株式会社アミックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 点検・調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:
資格支援制度がある為、勉強することを苦にしないと資格がガンガン取れる。
資格を取得すると年1回の役員面談でアピールがバンバンできる。
また役職もドンドン上がる。
ただし、必ずしも【資格が取れる≠仕事が出来る】では一切ない。

株式会社アミックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:
部署ごとに繁忙期と閑散期がややズレているので、お互いの業務をサポートし合える。
実際は意識の改革やもう少し改善が必要な部分はあるが。

株式会社アミックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格を取ると報奨金がもらえる。住宅手当あり。賞与はコロナ禍でもしっかり出た。

評価制度:
資格を取得していけばおのずと階級も給与もあがっていく。ただし、資格試験はそれなりに難しく、物理や数学の知識がないと結構努力しなければいけない。