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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
資格取得制度、研修制度はとても充実している。資格取得をすることで給与の増額にもなる

働きがい:
とても働きがいのある会社です。
具体的にどんなところが働きがいがある会社と感じたかというと
先ずはオープンフラットな環境であると思います。年次に関係なく意見を言うことが求められますし、自分の意思が弱い人は厳しいと感じました。また下の意見にも耳を傾けることが必要であり、求められます。

実力主義(結果を出せば自由が得られますし、結果を出すことが求められる会社です。)

成長意欲が高くなんでもやってみようと、常に前向きに考えて行動できる人が会社からは評価をされる印象です。

社員がみんなやる気があり、成長意欲が髙い
また、若い人材からベテランまで様々な世代が在籍しておりますが、総じて賢い方が多いです。大学も有名な大学を出ている方が多く、自頭もよく仕事ができる方が多い

次にグローバルな環境であること、海外出張や海外転勤もある、そのため様々な国の方が日本でも仕事をしているし、様々な国で経験することができる。多種多様人種の方を触れる機会が多く、知見やカルチャーについてグローバルな考え方を持つことができる

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は大いに奨励され、多くの人が気軽に新しいことにチャレン
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍は在宅勤務が推奨されていましたので、業務も滞りなくで
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回答者: 男性/ 電機設計リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:年間130日以上休めると思いますが、業務次第ですね特に連休は
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得にはハードルがあるが、残業に関してはしっかりと
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。退職金は確定拠出年金を採用しています
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:自ら業務計画を立て、計画的に行動することで休暇の調整はしやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:1年ごとに目標を設定し、基本的にはそれを満たす限りは、自分で
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回答者: 男性/ RFエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げれば挑戦出来る環境だと思う。大企業で
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年2万円ぐらいするかと思う。賞与は悪くても年間200万円程度が
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、所属していた部署では、小
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 540万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 540万円
給与制度:グレード制度が導入されており、毎年4月にレビューを行い、各グレードに合
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ I5

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:ブランド力、一部のカテゴリーにおける商品力の強さ事業の弱み:最早エレ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作るものであって、任されるものではない
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 35万円 0万円 400万円
年収 840万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回、夏は前年度の査定に基づいて決定されるのに対して、冬
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性を登用したいという意思は感じるが、忙しくなるので、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:働きたい人はとことん働くことができる。チームプレイではなく、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、仕事が特定の人に集中しやすい傾向
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助はなく、給与に含まれていると言う方式だが、30歳になるまでの間
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:新規事業が多く存在して、多様性が高い。なので事業の多角化が図れており
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:人によって勤務時間はだいぶ差があります。休みをとるのは比較的
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:会社が強制する研修、資格取得などは特ないので、自身で考えてキ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、比較的柔軟に勤務時間を調整でき
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回答者: 男性/ 機械系設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によると思うが割と多い。休日出勤はよほど切羽詰まら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。住宅補助はない。拠点によっては新入社員寮があり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:やる気及び上司次第。上司によっては潰しにかかる。ただし、そ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:非常によい。部署やプロジェクトの都合に大きく依存すると思われ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:基本的にやる気があればいろいろチャレンジできる。邪魔をする
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:事業が多角化しており、逃げ場があること。特にエンタメ領域には強みがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:任されている業務をきちんとこなしていれば、それ以外は自由で
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生の内容には、満足しています。もちろんもう少しこうであればいいな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているようで、勿論タイミングなどはあるが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:毎年年末年始で長期休暇を取る方も多く、約2週間近くの休みが気
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回答者: 男性/ 電気工学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:福利厚生は乏しい。大手メーカーの中では年収は悪くないが、「年収+福利厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:組織としての力は非常に強く思える。穴がない。一方で個人の担
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