回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コロナ禍は在宅勤務が推奨されていましたので、業務も滞りなくできました。周りに聞いてもほとんどの部署で在宅勤務をとりいれていた様な印象ですが、部署や業務内容によっては固定出社日が設けられている人もいたようですが、妥当かつ納得の対応だったと思います。休暇や勤務時間も業務に支障がなければ比較的自由に調整できました。ただ、繁忙期などはなかなか難しいこともありましたが妥当かと思います。
多様な働き方支援:
正社員の副業は禁止だと思います。周りでも副業しているとおおっぴらに言っている人は聞いたことがありません。育児休業明けに時短勤務している女性もいるようです。有給も必要時に使用できました。
ソニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソニー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気工学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は乏しい。
大手メーカーの中では年収は悪くないが、「年収+福利厚生」で考えると、他のメーカーと大差なかったりする。
オフィス環境:
部署により品川、大崎などオフィスは異なるが、営業でなければテレワークを導入している部署が多い。最近はどの場所も週2、程度の出社が多いのではないだろうか。どのオフィスも共有スペースは広く、綺麗である。
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