回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】業務の調整さえできれば、１週間の休暇を取得したとしても、怒られることはないし評価が下がることもない。休暇取得にはおおらかな社風だとおもう。
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年06月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の職種別口コミ（14件）
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
教育・研修：新入社員の教育は基本的にOJTで行う。
大学の専攻が電気・電子系じゃない人も多いが、半年もすればそれぞれの専攻に関係なく活躍できている。
部署によっては自主的に勉強会をやっているところもある。
研修制度としては、語学に力を入れており、
英語では英会話教室や通信教育の授業料の半分程度を補助している。
また、中国語の研修も始めたようで、社内に先生を呼んで講習を開いている。
参加は自由で、語学を学びたい人にとってはいい環境かもしれない。
大学の専攻が電気・電子系じゃない人も多いが、半年もすればそれぞれの専攻に関係なく活躍できている。
部署によっては自主的に勉強会をやっているところもある。
研修制度としては、語学に力を入れており、
英語では英会話教室や通信教育の授業料の半分程度を補助している。
また、中国語の研修も始めたようで、社内に先生を呼んで講習を開いている。
参加は自由で、語学を学びたい人にとってはいい環境かもしれない。
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文川崎マイクロエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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