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株式会社りそなホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム関係/ 担当マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 58万円 14万円 140万円
年収 840万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
りそなホールディングスは大抵がりそな銀行と兼務してます。りそな銀行の本部社員に近いかもしれません。
グレード制という給与体系で組合員(非管理職)のマネージャの1番高い人で900万〜1000万くらいかと思います。
そこから、グループリーダ、支店長、部長職と執行役員となっていきますが、部長職で、1200万〜1300万以上と思われますが、私が部長でもなく、賞与の金額が不明のため、定かではありません。

手当は家賃補助や子供手当(次世代育成手当)があり、上手く活用すれば、年間数十万〜100万近い手当がもらえます。

若手の給料が安いですが、2024年からは初任給が引き上がるため、最低賃金が引き上がるので、それについてマシになるとおもいます。ただ、マネージャーや支店長、部長の給料が上がるわけではないです。あくまで、初任給である最低賃金が上がるだけです。

賞与はマネージャーで一番良い人が年間200万くらいです。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム関係/ 担当マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:組織構造の問題ですが、縦割り文化です。他部署を上手に巻き込
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:基本的には、実家から通える支店に配属されるため、上京される方々のみ家賃
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは比較的とりやすいように感じる。残業も基
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回答者: 男性/ IT企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。手を挙げれば挑戦させてもらえる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は、同業種に比べると低く感じる。各種手当は基本的なものはそろっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいように感じる。一方で年功序列の風土はやは
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれると思います。基本的には、七時ごろ
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で少しずつ上がっていきます。また、各グレードでいくらもらえるか
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回答者: 男性/ IT企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。年13日ほど休暇を取る必要がありますが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進している。所属部署や職位によるが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性という一括りにして働きやすいかという判断はできませんが、子
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回答者: 男性/ IT企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:強み:バンキングアプリに関しては他銀よりも使いやすく、好評です。地銀
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。おそらく大手行では最も低い。冬のボーナスは景気が良かろうが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めた。休日出勤はあったが、事前申請が必要であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の大手に比べるとかなり低い。またスキルがつけばつくほどその傾向が顕著
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】地銀ではないが、メガバンクと比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:上場企業であり、何かニュースになるようなことが起これば、公的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:特にハラスメントのような行為を見たことはない。上司も厳
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅は独身者には借り上げの寮があります。食事も安価です。通勤手当、退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:女性の働きやすい環境作りを会社の経営課題としているため働きやすいし、実
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですし、その間に出勤されるのは支店長以
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務していたのは10年以上前ですが、当時は業績インセンティブ制度という
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得に伴う経費支援はありました。金一封もあったように思い
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和型のピラミッド組織でした。私は融資部でしたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:厳しいノルマではなく目標というかたちでみんなで協力し合いながらやってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:伝統的な銀行業には価値はほとんどない。重要なのは単なる間接金融
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:異業種から金融業界に転職を希望したためなかなか受け入れ先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:つきたい職務に就く機会が用意されているためこうした機会を掴み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に銀行の利益を優先する。お客様のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:属人的要素が強い。直属の上司が評価してくれても普段接点がない部長、役員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:比較的自由度の高く有給休暇が取りやすい職場。月1度は早帰りの日が設けら
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回答者: 男性/ IT企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:自宅から90分以上かかる場合は、住宅補助でます。福利厚生は期待しない方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しがよい社風。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他行より高くはないですが、残業時間に対して正確に支給されています。 また
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