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南海マネジメントサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはやはり業種上ある程度多めで、配属場所にもよるが月50時間以上が当たり前というチームもしばしば存在する。
社員全体での平均としてはおそらく30時間程度といった感じ。
有給は繁忙期でなければある程度取得が許容されるため、長期休暇をつくって旅行などに行くことも可能。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークが可能となったため、遠方の社員にとっては比較的働きやすくなったのではないかと思われる。
リモートワークが可能となる頻度については、配属部署やチームによって多少異なる部分はあるだろうが、だいたい週3日程度は可能となる。
チームによっては週5日リモート可となる場合もある。

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 部員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 62万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給・・・毎年何千円かの昇給はあるが、実力での昇給はよほど頑張らないと
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助は月換算だと2000円程度であるため、住宅手当としては正直言っ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は20~30時間、それ以外は10時間の残業が
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 部員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:コロナでWeb会議が増えたことにより個別でWeb会議ができるような
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にお休みである。しかし、四半期については、1~
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:受験料負担や資格合格祝い金など、資格支援制度は整っている。た
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:目立った福利厚生はなし。オフィス環境:比較的新しいビルであるため、快適
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:親会社及びグループ会社の経理業務を受託しています。伝票処理
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:決算関連までの仕事が非常にスムーズに進むと思って
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:南海グループが取引相手となることが、通常なため、基本的に挑
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とても低い。業務内容のレベルの高さから考えても妥当とは言えず、非常低い
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまり高くはないほうだか、しっかり結果を出して評価されれば、それなりに
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:シェアードサービスとして間接部門のコスト削減が至上命題では
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 18万円 0万円 74万円
年収 298万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給はありますが、額を考えるとほぼ昇給がないと言っても過言ではありませ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:決算期は鬼のように残業します。休日出勤も行いますが、残業代を
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:決算のある4月、7月、10月、1月の月初は非常に忙しく、深夜
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:親会社と同じフロアで仕事をさせていただいているので、その面では綺麗なオ
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:四半期決算のある繁忙期は残業時間は長いが、きっちりと残業代は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:決算時期以外は定時で帰宅できる日が多く、メリハリある働き方が
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:生活するには厳しいと思います。評価制度:比較的実力主義ではないでしょう
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤も決算期に1日ある程度なので、激
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当や寮はないが、通勤手当、退職金はある。退職金は中小企業の一般的
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生はあまりありませんが、親会社と同じビルであるため、社食を使用す
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業展望:シェアードサービスとしての成果を目指すと、どうしても従業員の待遇を落と
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:親会社が鉄道業であり、親会社が存在する限りはこの会社もなくならない。
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:入社後の資格・検定取得後には寸志がもらえるはずです。働きがい
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主任までは低賃金。主任以降は人並み。評価制度:上司の評価に委ねられる。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 50万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最低賃金に近いラインからスタート。役職が上がれば独り身なら生活できる水
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢と経験により決定されます。目標管理制度により人事考課があります評価
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:目立った福利厚生はありません。住宅手当もあるわけではなく、一人暮らしに
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回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:住宅手当はない。退職金は一般中小企業並みには出る。オフィス環境:きれい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修は特にない。働きがい:経理の一通りの経験は積める。分業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。業務内容と給与の金額が合っていないように思う。ただし、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:親会社の経理部の意向が強い。事業展望:親会社の方針による。親会社の方
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