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社会福祉法人秀峰会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:
定時で上がれると思っていたら基本的に毎日30分の超勤が当たり前なことを配属されてから知りました。
月の残業時間は正職員だと20時間行かない位です。
シフト制月9日休みで正職員の場合希望休暇は3日まで申請可能。配属先によってはそれ以上も可能な様です。

多様な働き方支援:
このような業界職種のためリモートワークはありません。
基本的に早帰りはできません。
副業は業務に支障が出るようなものはできないとの説明がありました。
コロナの支援金の様なものがあった月もありました。

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:現場の雰囲気は良いと思います。しかし、様々な提案や意見をし
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:上が強く下が弱い、上の主張が強すぎて下が圧迫されてしまって
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、有給休暇も比較的取りやすいように思う。管
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:内・外部研修は盛ん。資格取得には協力的だと思うが、手当てがあ
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:法令順守に厳しく、書類の手続き等に関する目が厳しいため、働く上での姿
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:母体が大きいので、安定はしている。事業の弱み:差別化があまりない点。
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 1万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
賞与:1年目は1回のみの支給で、後の1回は一月分強位の支給面談などそのまえにある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30残業多め。土日は通常は休み。オ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるが自由はほとんど効くことはない、休みも残業も福
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回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:少し古い感じがします。組織体制・コミュニケーション:本部と
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職共済で積み立てている。保育園の保育料は補助がある。住宅補助について
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与年2回。私が働いていた施設では30分単位の残業代しか出ませんでした
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:新入職員で実家が遠い人には社宅が適用されますが、それ以外に住宅補助はあ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれていると聞き入職しましたが、オンコ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:通所介護施設でしたが介護度が重めの方が多く知識、経験がつきま
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業が当たり前の現場でした。残業は30分単位で
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は毎年数百円程度上がる。コロナ対応で臨時手当がある。評価制度:半年
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 1万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:「出航の誓い」というものがねん2回あり、人事部の前でプレゼンする
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、残業もほぼなし。長期の休みは職種柄取りづら
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低いですが、処遇手当等加算が多くついて介護福祉業界の中では給与
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 1万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は入職した年は一度だけ。手当ては超過勤務、職務給、調整手当待機手当
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:現在はコロナ禍のためないが、他部署との食事会なども
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はあるが、額は微々たるもの。10年いる人でも、きんむきかの短い自分
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:入社時の契約年収に、間違いはなかった退職金はないが、年金基金加入で、定
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあまあかな?現場での人間関係にだいぶ苦労しましたが、福利厚生や勤怠面
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:働きがいはある。研修や勉強会はリモートだがそれなりに多い。年
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回答者: 女性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は社福では大きい方なので、入職前は異動
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は4ヶ月分頂けています。オンコール手当はおおよそ1〜3万円と変動し
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:ブランド力。法人の規模。事業の弱み:独自ルールが多く、業務に支障をき
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:毎月、事例検討をプリントで行います。また不定期に外部研修、W
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はサービス提供責任者を希望していましたが、ブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:看護師として働いていましたが、業務内容的には正看護師で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:大きな施設になると、表面的には同じ仕事のはずなのに、同線が極端に長
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:あまり長くいなかったのでよくわかりませんでした。事業の弱み:こちらも
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