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宮野医療器株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~750万円48

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数48

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(311件)

宮野医療器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 医療機器卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅手当は、賃料によって変わりますが、2〜3万円程度出ます。通勤手当も満額貰えます。退職金はあまり期待しない方が良いかと思います。

オフィス環境:
営業所によりますが、全体的に古く駅から遠いイメージがあります。

宮野医療器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 医療機器卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みですが、管理職の方は休日出勤されている方がいらっしゃいます。営業も大きく分けて2パターンありルート型の方は基本的に残業が多くなり、専門分野の方は基本的に営業車通勤にて直行直帰になるため比較的残業は少ない様に思われます。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所によってはあるかもしれませんが、基本的に毎日通勤になります。時短勤務は理由によりますが、申請はできます。

宮野医療器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内での交流はあるが、営業所以外での交流はほとんどない。
上司との話しやすさは上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用を増やしているイメージ。

宮野医療器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性の営業が昔より増えてきましたが、仕事内容が手術器械を病院への搬入と搬出があり、段ボール1箱で10キロ弱の重たさを持ち上げたりするので、結構大変だと思います。
しかし、大体は男性の先輩方が手伝ってくれるはずなので、大丈夫かと思います。

宮野医療器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 医療機器卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
専門知識はかなり身につくので、資格を取るサポートであったり、学会などの費用も負担してくれる場合はあるかと思います。

働きがい:
病院の先生や看護師さんを相手に仕事をするため、直接感謝の言葉を頂けることがあるため、働きがいはあるかと思います。

宮野医療器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業として入った場合、ルート営業と販促営業があります。
ルート営業は病院に商品を納品するのがメインでいわば配送屋さんに近いイメージがあります。御用聞きをして、商品を提案して納品する形です。販促営業については、各分野の商品を取り扱う専門部隊で、病院に対して専門的な知識を身に着けて商品をPRしていくかたちです。どちらかというと販促営業のほうがガッツリ営業している感じに思いました。ですので、営業職として入社した場合、配属先によって同じ営業でも内容が変わることだけは知っておいたほうが良いと思います。

宮野医療器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
関西においては知名度もある為、営業はしやすい。

事業の弱み:
システム関連の出遅れ感が否めない。
いまだに紙ベースの申請書が多く、決裁者がデスクにいないと案件が進まないといったことが幾度かあった。

事業展望:
医療業界という点では需要が無くなることはないが、昨今の値上げラッシュにどのような対策をしていくかが重要になるかと思う。

宮野医療器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 2万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
毎年昇給があるが、微々たるものなので、係長未満の社員は大きく給料が変わらない。賞与については夏冬合計で5ヶ月分ぐらいは貰える。成績によって多少前後するが、大きくは変わらないので、その点は良い。
手当については充実している方だと思う。住宅手当は最大3万円支給される。通勤費も満額支給される。扶養手当もでる。

評価制度:
主任には5、6年で自動的になれる。その次の上級主任になるのに試験があるが、これに合格しないと上級主任になれない。ただ上級主任になったところで数千円ほどしか手当が付かないので、モチベーションが上がらない。ただ、係長になるには上級主任になるのが必須なので、この会社である程度働いていくことを決めたのであれば、しっかり試験対策を行い、上司からの評価も上げるように努めるべきだと思う。