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ホクレン農業協同組合連合会のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
実力評価という考えは希薄であり、実力がなくとも年齢に応じてそれなりの給与がもらえる。このことが若手社員中心にモチベーションの低下につながっており、若手〜中堅社員の転職が目立つ。
役員は生産者であり、役員改選毎に方針が大きく変わるが、現場社員の意見等を吸い上げるようなことはされず、基本的にはトップダウンで物事がきまる。
新しい取り組みには後ろ向きであり、この先の成長性があまり感じられない。
何もせずとも給与がもらえ、福利厚生も比較的充実しているので、その点上昇思考がない人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、私自身の部門は人間関係が良好であり、上司や同僚も気軽に話せる間柄。

回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果課

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度については完全に年功序列制度で、仕事ができるできないに関わらず
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ てん菜事業本部・清水製糖工場/ 総合職

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与の基本的な部分は年齢給として定められている。また、職能に応じた給与
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:上司やその時の経営陣の考え方とリンクした仕事ができるひとは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:北海道農業支えるという圧倒的基盤事業の弱み:同種の農協団体と比較した
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1230万円 0万円 0万円 0万円
年収 1230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1度、賞与夏7月・冬12月・期末3月、扶養手当(配偶者・子供)、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第。保守的な人が多いため通りづらい印象
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 酪農畜産事業本部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:トラブル対応などの場合を除いて休日出勤はほとんどなく、基本的
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 70万円 0万円 420万円
年収 1260万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:年齢給、職能給、役職手当、通勤手当、夏季・冬季賞与、期末手当ここまでは
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1230万円 0万円 0万円 0万円
年収 1230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年齢給と職能給の組合せです。よく出来たシステムだと思います。
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生については、平均的なところ。農業団体なので持ち株やストックオプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助は会社で借上となり、一定金額の家賃負担となる。個人で借りる場合
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店畜産販売課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。ホワイトを目指しているため、取らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りではありますが、配属された部署によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業をしないと稼げない。早く帰っても給与は上がらず、頑張っている人が適
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店畜産販売課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:最近チャットを使え
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果課

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は在籍年数や事務か営業で全然変わってくる。営業の方は8年以上働い
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:この4~5年、ほぼ強制的に夏休み、有給休暇の取得が義務化。仕
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店 管理課

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々で、土曜日出勤して振替をとるなどする部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:管理系の部門は繁忙期を除き、残業は少ない印象。営業系の部署は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間労働と短く、良かったです。ただ、休暇は調整し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 酪農畜産事業本部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:既婚者は社宅に住むことができるので生活費が大幅に抑えられる。福利厚生ク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 調査役

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:月例給与は首都圏の企業から比べると安いけど、北海道のなかでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少なく、仕事がしやすい。土日祝日休みで休日がしっか
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与帯は良い方だとは認識している。しかし、残業している人が「一生懸命仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ほぼほぼ実力に左右されることなく、毎年一定の昇給や安定した賞与は得られ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店畜産販売課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:北海道外に勤務している人や、結婚している人に対しての手当は厚い。プライ
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回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:私の経験では、どの業界でも通用するような基礎を叩き込んでもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅補助は各地区によるものの全職員に支給されるので評価できる。家族がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 調査役

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:JAグループに属しており、系列で厚生連という医療関連の組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が強いので、長くいれば順調に昇給します。ただ少しずつしか上がら
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:海外情勢による影響が大きく、自前でどうしようもない部分も少なくない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージ・公務員的な思考での働き方になる
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果課

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々の給料は低いと思うが、ボーナスは結構多い方だと思う。手当は特にない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:所属される課によると思うが、事務職は有給取りやすいと思う。ま
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