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回答者: 回答なし/ コールセンター応対/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
週休2日は約束されているものの、祝日などは含まれていないため一般的な土日祝休みの職場より休みが少なくなっている。シフト制で毎月2日の希望休の申請ができるが、他の休日は特別な要望などがない限り上から割り当てられる。基本的に9:00-17:45の勤務で、一部が10:15-19:00の遅番になる。繁忙期などは9:00-19:00までの長いシフトが入る場合もある。残業はセンターの状況によって発生する場合があり、発生した場合も強制ではなく何か用事などがある場合は伝えれば終業できる。ただし、最後に受け取った電話の対応が終了するまで業務が終えられないため、場合によっては意図せず30分を超える残業などに発展することも。

多様な働き方支援:
1ヶ月の研修、1ヶ月のOJT終了後に在宅勤務が可能。その後しばらくしてランク昇格試験(必須)などで出社が発生するものの、昇格後しばらくすると再度在宅勤務ができる。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。業務の改善に対して人員配置替えと新しい取り
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:系統は提示されているが、職制がどうなっているのかわ
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回答者: 男性/ ICTサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:仕事内容がかなり特殊な方だと思うので、特に成長したことやキャ
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回答者: 男性/ ICTサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩込みで9時間程度で、何かトラブルや相談質問など
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:現在の立場では、設定された勤務日以外に出勤が発生することは、
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SL 1部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 10万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員を評価する制度が整っておらず、実績などの数字で判断せず上司の主
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回答者: 男性/ サポートリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
多様な働き方支援:大多数のメンバーがリモートワークをメインに業務を行っており、V
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:こういった資格が必要であるという提示はされるが、就業時間内に
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西ソリューション第一部/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なので賞与はないです。賞与も退職金もありません。交通費も、派遣元が
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回答者: 男性/ サポートリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:日本有数の電気街の中にあり、電子機器の情報などを入手するにあたって
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回答者: 男性/ サポートリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:技術系ヘルプデスク業務において女性がたくさん所属しており、年齢
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SL 1部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給消化は推奨されており、よほどの繁忙期でもなければ
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回答者: 回答なし/ コールセンター応対/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
オフィス環境:よくあるオフィスの雰囲気で開放感はあまりない。休憩室があり、オフィ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:基本派遣しかいません。社員もいますが派遣のリーダー
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西ソリューション第一部/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:学校の先生に、「助かりました」「ありがとうございます」
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西ソリューション第一部/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の改善点:朝は8時半なので、少し早いかもしれないです。でも学校が8時半始業
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回答者: 回答なし/ コールセンター応対/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:職種もあり仕事中は常に顧客対応になるため、他の職業
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフトで交代で休むが、希望休は通りやすい。有給休暇もみんな8
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:親会社の社風が入ってきた。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価や口コミがすべて。少額だが給与は上がるが、会社の業績は良くて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ブラインドタッチ、Offi
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:志願していけばそれなりに成長できる。ただ自己アピールをしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ブラインドタッチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】取ってくる仕事の種類は新規クライア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職場により差があるので、技術系に限ると知識豊富な先輩や勉強ができる環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の景気に左右されることのない給与上昇率を持ち、不景気でも好景気で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険組合が安定してることもあり、福利厚生は充実している。健康診断や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
勤務時間・休日休暇:やりがいはあっても職場により残業が極端に増加する為、家族や自
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:退職金はある。そのほかはなし。オフィス環境:割と駅近くで通勤はしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】エンドユーザーからの要望はすべて応えてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】年に一度会社指定の教育プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】一時期会社業績が悪く全社員が減給された。その分の補
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できない。 常に業務で手一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】NECの系列会社だが、上層部はNECか
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