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ひまわりネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:
福利厚生
社内旅行が定期的にあり、直雇用であれば、アルバイトの方でも雇用関係なく参加できるのは良いところだなと思いました。
国内海外共に有ったので景気が良い時代だったのか、そういう交流を大事にする会社なのかも知れません。

オフィス環境:
車通勤がメインなので駐車場があります。

ひまわりネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりと会社で管理されています。
部署によっては残業が多いです。
休日、有給は問題なく取得できると思います。

ひまわりネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢が比較的若い会社なので、社内の人間関係はかなり良好ではないかと思います。(部署にもよるかと思いますが…)
また業務に関しては、割とやりたいと言ったことに関しては、挑戦させてもらえる社風だと思います。

ひまわりネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいましたが、少なかったです。
当時は正社員で長く勤めていていれば役職がつく年功序列の雰囲気が強かったです。
長く勤めていても社内結婚だと女性が辞めていく風習が根強くありました。
なので、今は変わっているかも知れませんが、産休育休を取っている女性はほぼ居ませんでした。
そこまでして働く女性は正社員でもいない不思議な会社でした。
鬱や病気での休職をしている方は男女共にいました。休みやすさはあるのかも知れません。

ひまわりネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業職のようなものに就いていました。外回りがメインだったので、営業中は時間を自分で自由に使えていました。給与は当初固定給のみでしたが、微々たるものではありますですが、インセンティブが付くようになりました。

ひまわりネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の将来性に関しては、すぐには心配はないと思われる。が、成長できるかどうかは疑問である。思ったよりも、地域からの評価は高くない。もっとユーザーとのコミュニケーションやCATV特有の地域情報やチャンネルを充実させなければ、顧客は減っていくだろう。このままでは会社としても伸びることはなく、平行に推移するだけだと思う。

ひまわりネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来的な出世に関わってくるみたいです。額面に関しては1番良い評価でも数万円上がる程度です。

評価制度:
年功序列だけではなく、割と実力主義だと思います。若い人でも能力のある人は、責任感のある仕事を任せてもらえます。