ひまわりネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
ひまわりネットワーク株式会社の回答者別口コミ(6件)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月11日
- 顧客管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月15日
- コールセンター / SV / オペレーター アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年05月12日
ひまわりネットワーク株式会社の職種別口コミ(27件)
ひまわりネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月15日
ひまわりネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢が比較的若い会社なので、社内の人間関係はかなり良好ではないかと思います。(部署にもよるかと思いますが…)
また業務に関しては、割とやりたいと言ったことに関しては、挑戦させてもらえる社風だと思います。
社員の平均年齢が比較的若い会社なので、社内の人間関係はかなり良好ではないかと思います。(部署にもよるかと思いますが…)
また業務に関しては、割とやりたいと言ったことに関しては、挑戦させてもらえる社風だと思います。
ひまわりネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性管理職もいましたが、少なかったです。
当時は正社員で長く勤めていていれば役職がつく年功序列の雰囲気が強かったです。
長く勤めていても社内結婚だと女性が辞めていく風習が根強くありました。
なので、今は変わっているかも知れませんが、産休育休を取っている女性はほぼ居ませんでした。
そこまでして働く女性は正社員でもいない不思議な会社でした。
鬱や病気での休職をしている方は男女共にいました。休みやすさはあるのかも知れません。
女性管理職もいましたが、少なかったです。
当時は正社員で長く勤めていていれば役職がつく年功序列の雰囲気が強かったです。
長く勤めていても社内結婚だと女性が辞めていく風習が根強くありました。
なので、今は変わっているかも知れませんが、産休育休を取っている女性はほぼ居ませんでした。
そこまでして働く女性は正社員でもいない不思議な会社でした。
鬱や病気での休職をしている方は男女共にいました。休みやすさはあるのかも知れません。
ひまわりネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
教育・研修:営業職のようなものに就いていました。外回りがメインだったので、営業中は時間を自分で自由に使えていました。給与は当初固定給のみでしたが、微々たるものではありますですが、インセンティブが付くようになりました。
ひまわりネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
成長性・将来性:会社の将来性に関しては、すぐには心配はないと思われる。が、成長できるかどうかは疑問である。思ったよりも、地域からの評価は高くない。もっとユーザーとのコミュニケーションやCATV特有の地域情報やチャンネルを充実させなければ、顧客は減っていくだろう。このままでは会社としても伸びることはなく、平行に推移するだけだと思う。
ひまわりネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来的な出世に関わってくるみたいです。額面に関しては1番良い評価でも数万円上がる程度です。
評価制度:
年功序列だけではなく、割と実力主義だと思います。若い人でも能力のある人は、責任感のある仕事を任せてもらえます。
賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来的な出世に関わってくるみたいです。額面に関しては1番良い評価でも数万円上がる程度です。
評価制度:
年功序列だけではなく、割と実力主義だと思います。若い人でも能力のある人は、責任感のある仕事を任せてもらえます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ひまわりネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ひまわりネットワーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
福利厚生
社内旅行が定期的にあり、直雇用であれば、アルバイトの方でも雇用関係なく参加できるのは良いところだなと思いました。
国内海外共に有ったので景気が良い時代だったのか、そういう交流を大事にする会社なのかも知れません。
オフィス環境:
車通勤がメインなので駐車場があります。
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