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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
住宅  
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000~20,000円/月額
健康・医療  
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転車通勤手当
朝食無料提供
カウンセラーの配属
ジム・スポーツ活動における各種補助
9,000~10,000円/定期健康診断
慶弔・災害  
結婚祝い金
従業員または配偶者の出産祝い金
従業員の子供の入学
成人に対する祝い金
遺族年金
災害見舞金
従業員や家族の死亡時弔慰金
10,000~50,000円
育児・介護  
短時間勤務制度
託児・保育施設の設置
ベビーシッター料補助
パパ・ママ育休プラス
男性従業員の育児休暇制度充実
500円程度/月額
自己啓発  
資格取得支援
受験料補助
eラーニングや通信教育の提供及び補助
海外研修・経験制度
図書購入費補助
10,000~30,000円/奨励金の場合
業務・職場環境  
オフィス内食堂/カフェの設置
シエスタ制度/マッサージ利用制度
個室スペースの設置
テレワーク導入
従業員間での感謝ポイント/貢献ポイントによるやり取り
実費
休暇  
法定日数以上の有給休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
生理休暇
失恋休暇
費用負担なし
文化・体育・レクリエーション  
各種サークル活動の補助
ランチ/飲み会の費用補助
運動施設利用の割引/補助
保養施設利用の割引/補助
社員旅行
数百円~数千円/月額
財産形成  
確定拠出年金制度の導入
確定給付企業年金制度の導入
持ち株会の実施
財形貯蓄制度の導入
社内預金制度の導入
1,500円程度/月額
その他  
食事補助
3,500円以下
(食事補助の場合)

口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を謳っているだけあって、毎年女性の採用は増えてい
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列で、毎年少しずつですが必ず上がっていきます。主査や主幹な
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:俸給表という、行に号給(100〜150号程度まで)、列に級(10級まで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは配属される部署による。
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:文科省、県の決めた方針に振り回されます。とにかく業務量が増
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあくまでも「県庁内で出世・活躍するためのキャリ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:はっきり言って充実しているとは言い難いと思う。そもそも人材育
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当あり住居手当は令和4年時点で最大約2万7千円支給退職金あり産休
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ない。今後無くなっていく仕事の一つだと思う。事業の弱み:学校事務職員
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、挑戦する分業務量は増えるしその分
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はしっかり出るし、退勤手当も必ず支給される。教職員住宅も必ず入
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:イベントなどを手掛けるいわゆる事業課や、河川管理などの当直の
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っていて、これからも積極的に推
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種や職場によるだろうが、休みやすい。夏休みは5日あるし、有
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何もしなくても年々給料が上がっていく。賞与も同様。住居手当は上限27,
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、一軒家型職員寮等福利厚生は充実している。傷病で動け
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 3万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に少ないし、今後増えていく見込みもない。あまり期待しない方がいい
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則として8:30~17:15であるが、部署によっ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:労基にかかるほどの残業は部署が良ければ無いこともある。休日出
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですし、挑戦しようとしている人もほとんど
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 設計積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金は支給されます。住宅補助は支給されます。寮は数が限られていますが
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助は安定している。退職金は下がっていくことが予想されるが、一般の
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思うが、土日は基本的に休暇をとっている職員が
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自治体の給与体系は情報公開されているので、そちらを参考にしてください。
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:私の周りには、保守的な職員が多いため、主体的に行動する職員
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は管理職からの評価で少し変わってくる。各種手当も付随して変わ
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は多いとは言えない。・風通しのよさは配属先の
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:業務に活かすことができる研修が少ないように感じる。また、研修
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:教育体制は良くも悪くもOJTがメインなので、上司が教育に重き
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:財形貯蓄制度、借上げ住宅制度、職員住宅制度がある。また、リフレッシュ事
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県土整備部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。仕事をしなくても給料はもらえるし、ダラダラ仕
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。若いうちは低賃金です。住居、扶養、通勤など各種手当は有り
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:現場で県民の方と直接接することが成長に繋がっていると感じてい
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