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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 5万円 170万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
昇給は年1回、余程何かをやらかしたりしなければ基本的には少ないがしっかり上がる。
ただそれゆえ、評価が良かろうが悪かろうが(最低評価以外)大きく年収が変わる事もなく、それなりに仕事をこなしてそれなりの給料を貰いたい人向けのように感じる。
外資のように頑張った分だけ貰いたいという人には向かない。
手当は住宅手当が年齢制限付きで貰えるが、最近その年齢の引き下げという改悪が行われた。

評価制度:
昇進、昇格は年一回あるが、基本的に年功序列の風土が残っているため、順番待ち感は否めない。
それなりに仕事の成果を残している人が昇格しているイメージもあるが、若手で仕事ができるからといって即昇格とはならず、勤続年数はある程度見られるようである。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:NTTがリモートワークをグループとして推進しているため、一部の
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 7万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給料は、若手時代は基本給だけで東京に住むのはきびしく、残業代で、稼いで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:時期によって、忙しい時期と暇な時期にわかれる。部署にもよるが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:親会社であるドコモの研修制度を利用することができる。働きがい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助、年休消化推奨、財形貯蓄、など基本的な福利厚生は整っており、困
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:人数が少ない分、非常に風通しが良い。新しいことにもどんどん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援金制度などもあったり、TOEICを無償で受けれた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
ダイバーシティ・多様性:女性比率は、ほぼ半数で均等かな?ただ、評価面については逆
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣ですので、他の従業員の方々がどのようなものかわかりませんが、派遣の
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回答者: 男性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:リクリエーション系は非常に充実しています。オフィス環境:明るさや換気等
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回答者: 男性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:職により差が大きいです。また土日が休みでない人も多く、平日に
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回答者: 男性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:派遣ですのでそのへんは考えていません。働きがい:思っていたよ
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:新しいことにスピード感をもって挑戦するカルチャー。若手社員
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:規定数以上の有給残数がリセットされるタイミングでは、1ヶ月前
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:基本的に内製主義。委託先などに頼らず、全てをハンズオンで経験
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:NTTグループの福利厚生に準拠していた(自身が所属した2010年頃まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:みんな安定志向なので、ベンチャーから転職してきた人などは物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業代は出る。上司より先に帰ると嫌味を言われる風潮こそあれど
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
オフィス環境:休憩室には高級マッサージチェアがあります。ドリンクも無料。居室内の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】担当部長は変わった方が結構いま
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:NTTグループの給与体系に準拠していた(自身が所属した2010年頃まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
仕事内容:無駄に細かい打ち合わせと、無駄に細かい問い合わせが非常に多いため、まる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制のため、勤務時間はかなり幅を利かせること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いませんでした。(なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:・有給の場合、休暇中でも業務連絡が多数入り、実質休めないことも多い ・所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取っても絶えず職場から連絡が来るので休むどころの騒ぎじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
オフィス環境:徹底した管理体制で、息苦しさを感じずにはいられないほどのすばらしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】どちらかというとありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月02日
仕事内容:「仕事のための仕事」が非常に多い。というよりもほとんどがそれ。定例の決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループであることから安定性はあります。 また福利厚生も非常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的にトップダウンである為自分の意見を業務に取り入れてもらう事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に引き継ぎが全く出来ていない為、どれだけ技術がある人が居ても退
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は管理されている。また、有給取得も全員消化するよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルに関してはワード
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