回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
最近スーパーフレックスでコアタイム無しとなったため、働きやすくなりました。
ただ、フレックスと打合せの多さでスケジューリングが非常に大変です。
組合がしっかりしているため、年次休暇はほぼ確実に取得可能で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です
多様な働き方支援:
NTTグループということもあり、基本的にリモートワークとなります
それとサテライトオフィスもいくつか存在しており、事前に申し込みしてカードを受領すれば利用可能になります
育休や時短などは本人の希望で取得自由で、短期間ですが育休を取得している人もおります
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
カフェテリアプランという福利厚生の仕組みがあり、毎年付与されるポイントを使って様々な福利厚生を受けることができます。具体的なポイントの利用用途として、人間ドック、住宅補助費、財形貯蓄や社員持ち株会に対する補助、などがあります。
オフィス環境:
コロナ後にフルリモートになってからオフィス環境が大きく変わりました。オフィスには固定の座席はなく、全てフリーアドレスになっています。個人作業のためのフロア、コミュニケーションを行うフロアなど、用途によってフロアが分かれています。出社している人は比較的少なく、外部から隔離された作業スペースなどもあるため、出社しても仕事はしやすいと思います。
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