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ダイトーケミックス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:
住宅補助は独身か既婚によってもらえる額は変わるが大きな変化はない。
入社4年目までの人は寮に入寮できるが、築年数は非常に古く風呂やトイレは共有利用となっているため、プライベートが充実している人にとっては厳しいと感じるかもしれない。
退職金に関しては他の化学業界と比較してもかなり高い水準であり、長く働くほどもらえるシステムとなっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:典型的な町工場。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列です。とてもケチであまり還元してくれませ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:液晶などを製造しているので安定した収入を得られます。事業の弱み:受託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーにしては利益率が低く、賞与は低い。ただし手当は若干厚いと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:工場敷地内に寮があり、新入社員は最低1年間は寮生活が必要だがとても住み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーが採用されており、年末年始・GW・夏期休暇以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:大手メーカーの受託製造が強み。事業の弱み:委託先の移行に振り回される
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年齢で上がっていき、典型的な年功序列制度である。よっぽどのことが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇があ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日が休みであるため、プライベートは比較的充実でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:いろいろな資格を取ることができます。資格を取る際には補助がで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である。毎年同じような昇給。ボーナスは比較的高い方。手当てもそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は会社の規模に対して高い方だと思います。残業代もしっかりつくの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢で基本給が上がっていくため、パートより仕事をしてなくても、そこそこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、組合制度。オフィス環境:海が近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:感光性材料や医薬中間体の製造といった他の会社が行っていない事業に取
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:受託製造に頼り切っている部分があるため、取引先の状況に大きく影響を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:古いやり方から脱却する意思が低い為、大きな成長は見込めない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は組合が強すぎて新しいことは何でも反対と言う雰囲気だったので、やり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の割に給料が高いと有名でした。入社後は一人当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:当時、多くの企業では女性の研究開発者は少なかったが、普通に起用してもら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:工場の敷地内にミニテニスのスペースがあったり、卓球場が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:私が働いていた頃は、まだ男女の区別みたいなものがあり、男性社員は会社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給が195000円程度あり、他の大企業の初任給よりも高かった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:目標を決めるということはなかなかなかったが、近々の目標として、この実験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:化学物質を扱う会社なので、その点では働きに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性は製造には関わらないので安心して働け
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合はあまりギャッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:仕事の内容に関係なく、どんなことでも新しい提案等を用紙に記載して、月々
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:上下の感覚が少なく、誰とでも普通に仕事ができる風潮があった。社長は世襲
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:優れた感度を持つ感光材料を工場で効率よく製造するための技術を実験室レベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去のやり方に固執す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】開発品が進んでいくと人の健康に役
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:今まで働いてきた職種と違う部に移動になることがあり、その人の
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