ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円300~750万円18

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数18

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
529万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(101件)

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:
確定拠出年金あり

オフィス環境:
地下鉄の駅からも近くてアクセスは良い

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
部署による
忙しい部署の場合は早く帰りづらい雰囲気が強い

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
早帰りは部署による。基本的にプロジェクトに配属されると早帰りはし辛い。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:
若い世代が多いので体育会系寄りだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的に社内でのクラブ活動や業務の中でのみ。
飲み会などは配属部署によるが殆どない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に人種、国籍、性別、宗教に左右されるものはない。
ワークスタイルについては配属プロジェクトによるが、残業で稼ぎたい人にはいい環境だと思う。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務などもあるので働きやすいと思う。
ただし、多忙なプロジェクトに関わる場合は難しいかもしれない。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
車載器開発の経験。
基本的に受けたいセミナーなどについてはよほどのことがない限り自己申告で受講できる。

働きがい:
車載器開発というある意味特殊な開発環境の経験が積める。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:
車載器開発に特化している。

事業の弱み:
同業他社に対しての優位点が最近は目立たなくなってしまっている。

事業展望:
経営立て直しからまだ完全な黒字転換ができていないので、正直不透明である。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
ごく一般的な部類と思われる。

評価制度:
昇進、昇格は年一回。
実力主義ではあるが、自己アピールが苦手な人間には辛い環境。