口コミ投稿日：2022年09月09日
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ リーダー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機
4.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造課
2.9
口コミ投稿日：2021年07月03日
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装車/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし
3.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 工場内勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし
3.2
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 3万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 24万円 | 6万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部 / 係長
2.9
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ パーキングシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 30万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ 解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機技術部/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長
2.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長
2.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
新明和工業株式会社のカテゴリ別口コミ（556件）
新明和工業株式会社の回答者別口コミ（94人）
- パーキング / なし / 保守員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年02月16日
- 工場内勤務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年02月05日
- 特装車 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年01月23日
- サービス部 関東営業所 / サービスエンジニア（自動車・輸送機器） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月16日
- パーキングシステム 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新明和工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昔の日立グループの名残があり福利厚生はかなり良い方だと思います。私が思い浮かぶ物だけでも、
◯健康診断
◯歯科検診
◯FP無料相談
◯予防接種
◯健康促進教室
◯ベネフィットステーション利用→お店を安く利用できる制度+一年に決められたポイントが付与されて、1ポイント100円で色々な購入に利用できる。利用範囲が広いので助かっている。最近利用した項目は、マスク購入、医療費、ガソリン代、書籍購入、セミナー代、資格代
◯保養所
◯安く医薬品購入
◯年に3回位、日用品格安販売
◯食堂
◯制服支給→支給枚数が多いのでずっときれいな制服が着れる
◯オフィス内簡易売店
◯資格補助
◯オープンセミナー
◯通信教育
◯持ち株会
◯積立金制度
◯企業型DC制度→退職金
◯コーポレートカード付与→ゴールドカード
◯入社半年間新人教育
◯医務室
◯社内部活
◯フレックス制度
◯コロナ協力金
◯計画休暇
◯勤続年数に応じて、特別報酬+休暇取得
◯残業代はしっかりと払われる
◯組合
◯寮→最近新築の寮ができた
◯休日出勤時、無料で昼食補助
◯残業飯無料→１日に二時間以上のみ
◯無料メンタルサポート
◯交通費支給
◯売店
◯全社内分煙化→禁煙になって欲しい。でも経営陣がかなりの割合吸うので、禁煙のはならないと思う
◯日立グループ車両購入特典付与
◯野球チケット格安販売