ギャップジャパン株式会社の【給与水準】について口コミ

事務系(男性)

35歳~39歳

該当時期:2013年[事務系/正社員/未婚]

アパレル業界の中では抜きん出て高い給与水準だと思います。ただ、ストアまわりの人の水準はそれほどでもないとききます。本社にはいることができれば色々と安定すると思い…

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ギャップジャパン株式会社のその他の【給与水準】について口コミ

サービス系(ファッション、フード、小売)(女性)

25歳~29歳

該当時期:2013年[サービス系(ファッション、フード、小売)/非正社員/未婚]

【賞与の頻度・金額】支給されない。…

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サービス系(ファッション、フード、小売)(女性)

25歳~29歳

該当時期:2013年[サービス系(ファッション、フード、小売)/非正社員/未婚]

【インセンティブについて】される。 月の売り上げ目標達成時に支給…

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サービス系(ファッション、フード、小売)(男性)

25歳~29歳

該当時期:2013年[サービス系(ファッション、フード、小売)/非正社員/未婚]

【インセンティブについて】店舗の予算達成で時給アップ…

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ギャップジャパン株式会社の同業界の【給与水準】について口コミ

企画系(女性)

35歳~39歳

該当時期:2001年~2005年[企画系/非正社員/未婚]

【インセンティブの金額や条件】残業代あり。月平均15時間位、基本給の15%増〜時間によりプラスになる。…

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企画系(女性)

35歳~39歳

該当時期:2001年~2005年[企画系/非正社員/未婚]

【賞与の頻度・金額】社員のみ、年2回。私は契約社員なのでなし。…

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クリエイティブ系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2008年[クリエイティブ系/正社員/未婚]

【賞与の頻度・金額】年2回、会社の業務実績による。…

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