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一般社団法人日本海事検定協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円350~800万円13

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数13

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢51.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢64.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
800万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
556万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(130件)

一般社団法人日本海事検定協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。基本的には3割ほどの負担で借り上げ社宅に住める。新人は配属されてから5年、その他は転勤先で15年間は補助がそのままである。以降は年々負担が増える傾斜となっている。退職金は一般的な企業に比べては少ない。ただし、港湾労働者として勤め上げると企業年金のようなものがある。

オフィス環境:
港の近くにあり建て替えが新しいオフィスは当然ながらきれいである。しかし、建て替えが進んでいない古い建物だと雨漏りや老朽化が非常に激しい。

一般社団法人日本海事検定協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは所属先によるが本部以外は基本的にはないものと考えるべき。貿易の検査会社になるため顧客の都合で動き回ることとなる。天候にも左右されやすく、港は24時間365日稼働しているため休みは直前までわからない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。現場で検査をするため。早帰りは夜間検査後などの場合はあるが上長の判断次第。

一般社団法人日本海事検定協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲がよく温厚な人が多い。しかし管理職になると人が変わったように命令口調になる人もいる。結局のところ配属先の管理職次第で大きく人間関係が変わる。

一般社団法人日本海事検定協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
男女差別はない。女性はお子さんのケアの為に休みを多くとることも。

一般社団法人日本海事検定協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
資格補助はほとんどない。自学自習しかない。
研修は色々と実施しているが、座学が多く必ずしも実際の業務に直結して役立つかというと未知数

働きがい:
学歴ややる気と向上心がある人には働き甲斐があると思う。

一般社団法人日本海事検定協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みや出勤を直前に言われることがきつかった。また夜勤もあり早朝もあるので生活リズムを保つのが厳しい。

一般社団法人日本海事検定協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:
業務の寡占。港湾運送事業法に守られている。

事業の弱み:
法律の改正、人手不足

事業展望:
今後、検定は人手不足に相まって総合職の負担増、離職率の増加、ますますの負担増、現場の撤退、待遇悪化、人手不足の加速、収益の逓減が予想される。

一般社団法人日本海事検定協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 11万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本給は低く残業代で稼ぐのがメイン。賞与は年間通じて7ヶ月ほど出るのは組合が強いから。ただし、組合活動が激しいためそちらに力をいけないことも多くなかなかめんどくさくもある。毎年3日ほどかけて全国から代表を集めて大会を開いている。また、転勤場所により残業がない事務所もあり、そうなると年収がガクッと下がる。