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回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い。仕事が好きでないと成り立たない。裁量労働制なので、働こうと思えばいくらでも働ける。働かないと思えば少なくできるが、そうすると仕事がなりたたない。

多様な働き方支援:
編集者なら自由はきくが、校了前などはかなり忙しく徹夜や家に持ち帰って仕事をしないといけないこともある。自分の手際次第。

回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:硬直的。古い。親会社に逆らえない。親会社の読売新聞が決めた
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回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金が出る。財形貯蓄がある。住宅補助がある。寮は無い。住宅補助は雀の
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回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:歴史と伝統。事業の弱み:イノベーションのなさ。事業展望:親会社に見捨
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回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:教育制度はなし。自分ひとりで成長できるかにかかっている。働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】職種により、定着率が変わります。福利厚生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】国内の情報を追求することに満足感を覚えて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】130年以上の歴史を誇る出版
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】老舗の出版社が、新聞社と合併した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】はい。密度の濃い人間関係をとおして成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に、新人は先輩について現場で仕事
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回答者: 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:活躍している女性編集
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】留学など、個人でキャリアア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退社してしまいましたので、残念なが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】担当した記事が、読者の好評
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