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株式会社オークラアクトシティホテル浜松のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
特別な研修はなく、すぐ現場に入れられる。その後はすぐに使える仕事を覚えさせられ、毎日同じことの繰り返しになる為成長は感じられない。キャリアアップを目指している人には不向き。

働きがい:
お客様とお話しする事はとても楽しかった。また、感謝されるとやりがいを感じる。いろんなお客様がいて、大変な面もあるが、どうしたら喜んでもらえるかを考え接客する時間は勉強にもなった。

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が非常に長い。16時〜翌9時までの夜勤だが、早く出勤
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い時は長い。サービス業なので仕方は無いと思います
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:よくあるお客様第1です。組織体制・コミュニケーション:年配
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んで帰ってくれた時や満足して帰ってくれた時、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 6万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:特に上がっていません。特にそういうのはないです。特にないので100字
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:あまり身につかないと思う。キャリアへの影響:コミュニ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:10:00ごろに出勤します。一階の防災センターで仕事で使うカー
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:始まる時間が基本的に周りと比べると遅いと思いますので、夜から朝の
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 6万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。とても残念です。ボーナスなどは6月と12月に50万円ほど
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることですが、不規則な勤務体系のため予定が立て
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:通勤手当は、しっかりと計算方法があり、しっかりと支給されていました。退
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジできる環境だったと思います。上司も優
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みがあった。希望の休みも聞いていただくことが出来
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:新人や新入社員を大事にしようとする社風はあったと思います。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:自分の取得したい資格があれば、会社側がサポートをしてくれます
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何名かいらっしゃいました。ただ、不規則な勤務体系
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:完全なる年功序列です。昇進したとし
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:頑張りに応じてステップアップできる環境であったと思う。評価制度:頑張り
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方ではあると思います。女性社員は多めです。出産
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルのキラキラした部分に憧れて入社しました。先
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修制度やマニュアル等会社として用意されたものはなく、先輩か
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思わない。上長は皆、昔の考えの人が多く、頭
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当が出ていたため、積極的に取得を目指してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は19万円。年収の約60%
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】このままでは期待できない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、部署での成果重視。 中
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】どちらかと言えばしやすい。 資格取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ほぼ適性に支払われるが、毎日約1時間はサービス残業を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署内での仕事の引き継ぎサポートは充実しており、マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様との接客中 管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】面談は定期的に行ってコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし 役職手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】勤務7年毎年平均250
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