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一般社団法人日本損害保険協会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップという点では「国際(グローバル)」の部署があった点。国内のみ活動していると思っていたので、良い意味でギャップを感じた。また、入社前には営業がない点と東京に配属される点に期待しており、その通りだったと感じる。真面目で大人しい社員は多いので、体育会系のノリは嫌われる傾向にある。その点は注意は必要。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はない。繁忙期を除くと、有給も取得しやすい環境にある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:損害保険のインフラを整える法人であり、公益性が非常に高い事業を行って
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:相談員なのでよくわからない。セミナーや外部の講習などの案内が
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:社団法人なので問題ない。安定している。営業努力が必要ない。経費削減の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒採用の総合職は22万円スタート。賞与は年間で6か月分が支給される。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務といった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社1年目は教育係をつけられ、OJTで教育を行う。 また、入社4年目ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:外部の福利厚生サービスを利用することが出来、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りに休める。残業は部署によりけりだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:JR、地下鉄主要駅(中央線、総武線、丸の内線、千代田線、都営新宿線
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:建物が旧本館と別館に別れているので、会議や業務によって往き来する必
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:社会保険料の補助、住宅手当、住宅ローン利子補給制度等の福利厚生があった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一年目は基本的な知識を習得するための研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできる会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大学院等で一定期間研修に行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】特に若い世代は女性総合職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分でした。月に1日は有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】月に1日取れていたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】非常に身分が安定しているため、長続きしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や在宅勤務はありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたいときにす
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回答者: 女性/ Webマスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:部署によるところが大きいが結構自由で風通しの良い部署が多い
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回答者: 女性/ Webマスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:社内では「Webクリエイター」ではなく「パソコンを使う技術が
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回答者: 女性/ Webマスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:サーバーの管理権限などは任されるものの基本はWe
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回答者: 女性/ Webマスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:災害時に緊急広告を出す必要があり、担当の上長や職員によっては
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:比較的良いと思う。多様な働き方支援:自
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一般的。評価制度:基本は年功序列。最近改革
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:比較的良い。女性のん外人が多い。営業が関係ないのでじむをやって
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回答者: 男性/ 相談係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ そんぽADR東京/

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生クラブ使用オフィス環境:
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回答者: 女性/ Webマスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:駅からすぐ近くで周囲にはランチに出歩ける場所も多い。秋葉原駅からも
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