回答者： 男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月06日
口コミ投稿日：2021年02月06日
回答者： 男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年12月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年12月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月06日
回答者： 男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2021年02月06日
回答者： 男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年04月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 男性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.6
ユーテック株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
ユーテック株式会社の回答者別口コミ（4人）
- FA技術室 / 主任 / 設備設計職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年02月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年04月18日
- ソフトウェア検証 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年10月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユーテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設備設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任
社員のスキルと会社のやりたい事が見合っていない。
ピリピリしたような雰囲気もなく、泥舟をなんとか浮かせている状況。
優秀な人材は見切りをつけて離れてしまっており、会社の舵取りは間違っていないと感じるが、とにかくエンジンが追い付いていない。
組織体制・コミュニケーション:
分社化を行いすぎたのか、事業所間での連携が非常に悪い。
同じ拠点での案件でも、分社化した影響で人の管理区分が異なり、命令系統が混乱している等。
ダイバーシティ・多様性:
仕事ができれば関係がないように感じる。