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シュナイダーエレクトリック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
他部署への興味がないものが多い。特に新しい働き方が定着し、誰が入社し、誰が辞めたりの状況が掴めない。

組織体制・コミュニケーション:
海外が上司だと、日本には興味がなく、出世のみに興味があるものが多い。
上司は、さらに上の上司のいいなり。そのまま、メールの転送を、しているだけ。言いたいことが不鮮明である。直ぐにヘッドカウントの話になり人減らしをする。

ダイバーシティ・多様性:
日本は、ほぼ日本人のみとなった。海外拠点でのバックオフィスのクオリティか悪い。ダイバーシティの弊害もある。

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:トレーニングは多いです。社内異動も希望やポジションがあれば比
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:フランスグローバルという名の日本の小企業。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方です。コンプライアンスはかなり厳しく管理され
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:サステナビリティに特化した事業に強みがあります。事業の弱み:買収が多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:電機機器に特化し、多種商品が存在する事業の弱み:国による販売体制を、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:グローバル主導組織体制・コミュニケーション:あっさりダイバ
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金(拠出年金型、勤続3年以上)、有給以外に家族ケア休暇など。オフィ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、個々人を評価し、給与が決まります。役職手当といったものが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:シュナイダー製品が日本企業に受け入れられていない。そもそもヨーロッパ
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回答者: 男性/ インサイドセールス室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。が意見が反映されるかどうかは内容次第組織体制
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回答者: 男性/ インサイドセールス室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社の売上に連動。昇給は年に1回。賞与は会社の売上に連動することがほと
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回答者: 男性/ インサイドセールス室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金制度が当時はあったが、現在は不明。IDECOを現在は実施している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
社内制度:毎年、会社の目標を立てたうえ、個人の目標を立てるシステムがあるため、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:オフィスの立地が良いため、良い人材が集まり、良い環境、より良い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:福利厚生はとても良い。有休の他にシックリーブやファミリーケアリーブなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】短期間で様々なことを吸収して経験し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
多様な働き方支援:元々フレックスが導入されており、今回のコロナウイルスでリモート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:Webベースのトレーニングが充実している。様々な分野(マーケティング
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:シュナイダー文化とProface文化の両方が残っておりマー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、途中抜けでき、戻れる。多様な働き方支援:週二
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日数はとても多い、ただし休めれば。見込み残業代として相当数
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、用意されてるが、実現可能性は低い。並みに乗れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:日本市場では競合も多いため、ビジネス的には苦戦している。どの企業
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、見込み残業代込み(超えた分は支給)、業績連動ボーナス、法定手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:部署によってはまったく成長が望めない可能性もある。とくに新卒
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:とにかくお休みが多く、有給休暇以外にも、ファミリーケアリーブも取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】競合企業から買収前の企業に入社。右肩上がりで
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いです。調整も比較的しやすいですがプロジェクトに関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:オフィスは綺麗である。天井も高く、窓も開放感があって良い。また、自
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回答者: 男性/ インサイドセールス室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は必要に応じて実施していた。社外研修も必要に応じて申請す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:推薦しない限り賞はもらえないが、本部長が全く部下のアウトプットや努力を
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年パフォーマンスにより昇給しますが、前職の給料が大きく影響します。評
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、有給休暇はとりやすい。マーネージャーは、幽霊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバルからの指示が非常に多く、システムもグローバルのシステムを使用
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