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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:
中途入社だと年齢関係なく現場作業の者は約20万スタートになります。年ごとに5000円から8000円くらいの昇給あり、ボーナスは入社日にもよりますが入社後1年半たたないと満額もらえません。(入社後半年は契約社員扱いで半年後から正社員あつかいになります。)それに満額(約2ヶ月半分)になるまでにはそれから1年ごになります。

インセンティブ:
無し。但し部署にもよる。

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:基本的に7.5時間勤務です。残業は部署によりけりですが自分の管
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 20万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:それなりにはつきますが、拘束時間などを考えるとあまり良くはありません
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり昔ながらの昭和企業といった印象がする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は独身は3.3万円で35歳まで、既婚者は5.5万円で40歳まで
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:特に無い、仕事をしたよう見せるスキル、余計なことを考
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回答者: 男性/ 一般職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回、昇給はある。年に2回、賞与合計4.0ヶ月以上ある。手当ては、
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回答者: 男性/ 一般職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:親会社によって制度がコロコロ変わる。親会社のいいなり。組織
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は高くはないと思います。残業代は全額しっかり出るので、稼ぎたけれ
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:勤務時間などはただ遅くまで、残業して(させて?)こなす感
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 20万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:給料はお世辞にも高いとは言えませんが賞与に関してはそ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:平日9:00-17:30までの勤務で休憩は45分あるが、忙し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半勤務で休憩は45分ある。日々忙しいので休憩を
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助は手厚い方かと思います。自分は扶養手当とセットで6万円ほどもら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:家賃補助が7割程出るのは良かった。通勤手当ら全額支給、退職金もある。オ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:本業のリース事業は尻すぼみ感があります。大手のリース会社にはやはり勝
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:本社は静まり返っています。有線でも流したら良いのに隣にいる人と喋る
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回答者: 男性/ 一般職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:忙しく過ぎて、キャリアアップしずらい。資格を取っても、手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。休日は基本的に土日休める。仕事量は1人、1人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:今後の成長性はわからないが、安定性はある。安定思考の方はよい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は多いが休日出勤をしている人や残業、早出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては安定的にもらえる。賞与に関しても平均的には出る。住宅手当
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回答者: 男性/ 一般職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:自動車整備、レンタル、リース事業の弱み:車の、数か少なくなり先細りす
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給料形態なのになにか問題を起こせば露骨にボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。会社では45時間未満が基本の方針あり。多様な働き
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回答者: 男性/ 一般職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:月、平均50時間、残業が多い、休日出勤がある。休みでも、電話
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は大手企業のグループとして安定しているかと思
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
多様な働き方支援:副業は禁止リモートワークはできてる人もいるが事務員でも業務上無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークは制度としてはあるが、コロナ禍以降はほとんどされ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤費は全額支給、住宅補助が7割程出る。それ以外は、特に魅力的な福利厚
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:とにかくマンパワーに頼った会社なので、本業のリースに関わる部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特段ない。働きながら何か資格が取れるわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談、コミュニケーションは取りづらい。話し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業展望:新規事業にも取り組んでいるが、なかなか成果が出ておらず、方針も目まぐる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:総務部の部長と課長は女性。ダイバーシティ謳ってるからとりあえず
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