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フードリンク株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

フードリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~850万円12人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		542万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		600万円
（平均年齢24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		490万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

フードリンク株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 食品商社 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月17日
  • 係長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月24日
  • 企画系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年09月28日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年03月14日
回答者一覧を見る（11件）

フードリンク株式会社の職種別口コミ（49件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（49件）

フードリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
福利厚生:
住宅補助は本社から直線距離により出る出ないが決まるので、本社に実家が近いと言うだけで在宅補助が出ないため、首都圏から一人暮らしにくる人と大きな差が出ます。

オフィス環境:
可もなく不可もなし。

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フードリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかりと休める、その時の忙しさにもよるがだいたい毎月平均すると20時間ほどの残業時間であった。たまに土日もメールや取引先とやりとりが必要になってくるときもあった。

多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤を推奨はしていたが、部署よってまちまちな印象で不公平感があった。自身の部署はあまり浸透していなかった。リモートワークも自身の業務によってコントロールできるわけではなく、シフト制でリモートワークの日が決まるようなやり方だった。

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フードリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風だと思う。
自ら動かないと置いてけぼりになってしまう。

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フードリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 食品商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ:
福利厚生面は、三菱商事の小会社であるため、とても働きやすい環境である。
育休、産休取得率は100％である。

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フードリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日：2021年01月08日
成長・キャリア開発:
事務職については、専門的な知識や資格等が必要とされるわけでもなく、2年あれば担当業務はほぼマスター出来る内容です。定期的に部署異動があり、社内での業務の幅は広げられますが、自分の労働市場価値を高められるようなスキルアップは見込めないと思います。

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フードリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用を行う人事部は営業部を全く経験しない人達で構成されているので、働き方の説明は入社後とかなりギャップがあります。

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フードリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 食品商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
事業の強み:
商品開発力

事業の弱み:
営業以外にも、開発や輸入貿易等、他部署との連携して提案を行える

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フードリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給に関しては普通だが賞与の額が魅力的であった。
しかし部署毎の評価で賞与の基本額が変わるので部署毎での上下の幅がある。

評価制度:
設定した目標を達成出来たかどうかの5段階評価で評価される。
目標に関しては自ら設定し上司と面接を実施した上で決定していくが、ほぼ自分で設定した目標は通らず上乗せされて目標を設定されるので自分で決めた感はない。

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