口コミ投稿日:2022年08月11日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.6
株式会社綜合デザインのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社綜合デザインの回答者別口コミ(5人)
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月11日
- 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月20日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年02月16日
- 業務委託 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社綜合デザインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は極めて長い
管理業務者は、工事時間の都合で深夜帯の時間が多くなる
その分長期休暇は取る事可能
土曜日は稼働現場対応中は、ほぼ出勤
多様な働き方支援:
副業不可
変則的な勤務時間になることが多いので、ある意味フレキシブルな動きは出来る
リモートワークは事務作業のみであれば可能ではあるが、管理従事者はほぼ不可