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株式会社アソウ・アルファのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
賞与:
新卒を除き、年2回、1ヶ月〜3ヶ月分の賞与が支給されます。
算出根拠としては2点あります。
1点目は年2回、行われる目標設定とその評価になります。
3つの目標を立て、それらに対する達成率等の自己評価、上長の評価を踏まえて賞与が前後されます。

2点目は派遣先の売上(請求額)です。
若手の間は目標達成率のウェイトが大きいですが、徐々に売上額のウェイトが大きくなります。

インセンティブ:
リファラル、所謂紹介制度があります。
紹介後、採用された場合に限り次回又は次々回賞与に反映されます。
以前までは紹介された方のレベルに応じた金額の設定が公開されたいましたが、現在については金額は伏せられており、社員としてはあまり関心が得られていない制度となっています。

モデル年収:
技術者派遣会社によくある売上額を元にした昇給制度です。
以前に比べ多少は業務遂行能力も加味した昇給もありますが、基本は年齢に応じた額の昇給となります。
社員に対し、昇給賞与制度の公開がありましたが、結局は技術者派遣会社あるあるの「営業社員が技術社員の評価を行う」ため、営業社員に評価する能力や時間がないことは多々あり、
そこに対する根本的な対策はあまり講じられていない状態です。

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
昇給・昇進スピード:転職入社かつ、入社数年のパフォーマンスが非常に高い場合に限り
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:新卒入社の場合は運要素が強いと思います。学生時代にI
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生クラブ(リロクラブ)という会員になれることができますので、旅行
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与は基本給+技術手当が必ず支給される。勤務地よって地域手当が発生する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は安定して貰えるが、新入社員から入社だと昇給が少ない。正当な評価が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:slackで勉強会を開いていたり、部長クラスに相談する機会
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:社宅の場合、住宅補助が出ます。普通のアパートを借り上げた社宅なので、人
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にしているので、自分の希望を優先してもらえること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:アットホームでよい。ただ上層部は笑顔を振りまいているが腹黒
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:給与形態のレベルが一覧の表となっているため、今の自分がどのよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:あまり堅苦しい様子はなくざっくばらんにコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業によるが、有給自体は取ることは、そんなに難しくな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 19万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 19万円
給与制度:新卒ではまず手当はほとんど出ない。技術手当は必ず支給されるが、10年勤
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:派遣の場合はほぼ裁量権はありません。与えられた業務の中でのある程度
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:福利厚生倶楽部というものがあり、私は利用したことはないのですが映画のチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:個人のキャリアプランをもとに進捗管理も徹底している会社に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる仕組みは作ろうと頑張っている傾向にある。自
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:営業では顧客のニーズ(システム開発の需要がどこにあるのか)が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:アウトソーシング会社なので派遣先でいくら頑張っても、その頑張りが派遣元
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はそんなにしません。ですがボーナスはほどほどに貰えていたとは思いま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日や残業は法律の範囲内なので問題ないと思います。ただしこれ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業先によっても違うが、凄く低いと思う。新卒では絶対入らない方が良い。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修などは強制的に受けるものや、志望性で受けることができる研
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回答者: 女性/ 解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた分野に出向できるとは限りませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:案件によりますとしか言えません。いきなり設計から製造まで任せ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)賞与の増額はあまり上がらない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの保守的気質が強いので、新事業の立ち上げについては
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:情報の一元管理やITツールの導入や新しい制度をたてるも、一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:技術者も営業も会社を構成する仲間だという意識が強い組織体制
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 32万円 8万円 110万円
年収 488万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:目標管理が上期と下期であり、その評価に応じてボーナスが決まる。給与の明
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:優しくて、向上心がある人が多いイメージ。パワハラ等の話は聞
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:IT以外で開発現場がほとんどない。派遣先は基本、大手工場の夜勤でキャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかも、就業先次第だと思います。自分のキャリア
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:転勤の場合、借上社宅がある退職金は不明通勤手当はでるリロクラブ?に加入
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