口コミ投稿日：2022年05月16日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | 70万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | 70万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | 70万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
マジェスティゴルフ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
マジェスティゴルフ株式会社の回答者別口コミ（4人）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年05月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マジェスティゴルフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
典型的な日本企業です。
個人の裁量がかなり限られています。
スピード感がありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはあまり闊達ではないように思われます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種などによる差別はありません。
ただし、女性管理職は一人もいません。