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株式会社ポーラのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、だいぶ月日が経っているので、なんとも言いにくい所はありますが安定と信用の面ではとてもネームバリューがある会社です。女性が多い職場ですが、皆チームワークで乗り切ることができるととても書きやすい環境であると思います。ギャップとしては今の職場も3回目の異動となるので全く新しい環境に身を置くこととなるとあっという間の20数年でした。美容の仕事としては、常に新しい商品が出たり、勉強することによって、自分の成長や周りのスタッフの成長を感じることができるので、慣れた環境ではありますが、飽きるということはあまり感じない会社ではあります。入社前のイメージとしては、大手の会社ではあるので、いろいろな施策をもっと緻密に行っているのかと思いましたが、そこはやはり人が介入するため、ケースバイケースに進むことも多々ありました。臨機応変に物事を進めていける人としての器もどんな会社にも必要なんだと学ばせていただきました。シフト勤務になるので、体調管理はとても大事になり、子供の体調不良時の自分のメンタルを維持するのは大変でした。この会社に限らず、どこの会社に勤めていても、急なお休みを取る事は女性にとって負担になります。それも1つの子育てをしながらの乗り超えるべき会社勤務の課題の1つだったと思います。同僚に頼ったり、完全にできない自分を認める。それも1つの学びではありました。

口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:職種により給与はまちまちですが、他の大企業よりかは安いのではと思います
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:メイクやスキンケアの特化したトレーニングも選ばれた方が受けら
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間が多く偏りがある印象。人手不足や業務量
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:個人で出来る仕事の裁量は大きいと思います。自ら進んで
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:大企業の為、顧客の反応が様々なシーンでより身近に感じる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制あり。コアタイムの11-14時以外は、自由に時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:福利厚生については、上場企業の中でも良い方なので不平不満が出るようなレ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:商品力、TB事業部の販売力事業の弱み:商品のPR戦略、古い体制がまだ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションの取りづらさ、役員の保守性、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:基本的に残業なしを推奨しているので勤務時間は就業時間通りに仕事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:マンパワーが多い、大きいところ。事業の弱み:対面販売に重心があり、そ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした部分と、それから脱却しようという流れの過渡期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いえない/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦目標みたいなものが全社員に目標化されています。むかしに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため残業は基本的にないが、繁忙期や接客時間による。
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:1年単位での昇給制度はありますが、基本的には役職が上がれば上がるほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:化粧品会故に女性社員の比率も高く、女性にとっては働きやすい会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:訪問販売から始まっており、ポーラアイの強いお客様が多い。訪問販売、百
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が年3回ある。※1回は少額ではあるが。リモート中心なので交通費は出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:残業が少なく、有休も取得しやすいなどライフワークバランスはかなり
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いえない/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無いので賃上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
多様な働き方支援:リモートワークについては積極的に活用することが多く、働き方改革
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い新規事業化に挑戦できる機会が多数ある組織体制・
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員として入社後最短1年後に正社員登用試験がある。結果まで5ヶ月ほ
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス有休は取りやすい残業時間、有休取得日数も人事評価項
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に1回昇給機会あり。個人の成績ではなく、店舗単位での成績での評価。給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:全国のビジネスパートナーとの強い結びつき。経営層と本部スタッフは距離
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 23万円 3万円 35万円
年収 337万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与もあるが、そんな多くない。期待しないほうが良い。福利厚生は、整って
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年間3回に分けて賞与が支給されます。基本的には2回の賞与を3回に分割してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:ビジネスモデル現場力事業の弱み:その現場が高齢化しているので、このス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:コストパフォーマンスの良い社員食堂や社員割引販売などがあるため、マッチ
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成長実感は個人に委ねられている。働きがい:働きがいを高める取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:美容部員の早期キャリアアップは見込めない。年功序列。風通し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人がいい組織体制・コミュニケーション:経営陣、
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給のスピードは遅く、基本給もそれほど高くない。ボーナスのタイミングは
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