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学校法人松山大学の職種別口コミ(17件)

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学校法人松山大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:部署によって、施設の経年劣化が違い、労働環境の差が酷いが、新しい施設の部署は、事務機器は最新のもので、働きやすい環境ある。

学校法人松山大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制なので、残業をしずらい雰囲気を上司や部署によっては、ある。また、管理職は、残業がつかないので、残業の多い部署の管理職は、きつい。

学校法人松山大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:
組織の力が強いので、さまざまな方と円滑にコミュニケーションをとることが大切です。教育機関ともあって、困ったときは協力しあうスタイルも見受けられます。しかし、部署によって差があり、正規の方の異動も多いため、良くも悪くも人が変わると環境も変わります。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりが強いので、上司はもちろん、同世代の方と支え合って過ごせています。上の方によっては、非正規でも新しいことにどんどん挑戦させてくれます。前例主義の方もいるため、その方が上司となれば難しいこともあります。部署のメンバーによってできることが変わるので、人を見て動くことが大切かもしれません。

学校法人松山大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:コンプライアンス意識は、表面的には高く、女性や弱者への配慮は高い。産休、育休、時短も徹底し、女性管理職の方が優遇される傾向がある。

学校法人松山大学の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:
部署にもよりますが、新しいことにどんどん挑戦させてくれます。もちろん報連相を徹底させて進めますので、安心して仕事に取り組めます。

学校法人松山大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用が安定していることを逆手に、研鑽しない職員や群れる傾向もあり、活性化や組織の将来性に不安があり、就業マインドは上がらないかも。

学校法人松山大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回ありました。非正規のため昇給はありませんでしたが、残業代・交通費はきちんと出ます。非正規にも関わらず、賞与をいただけることに感謝しています。また資格手当(規定内の資格)もでるので、とても満足しています。

評価制度:
年に1回か2回所属長との面談があります。非正規のため、昇進昇格の基準はわかりませんが、やや年功序列よりなのかなと感じました。また役職の有無にもよると思います。