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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
無借金経営 ダンボール業界向けだけは業界内ではトップシェアであり他企業よりもノウハウを持ち優位に立っている

事業の弱み:
変化を求めない 得意とする業界に未来がない 新卒をとっているが中途採用を好まない 低利益の商品の扱いが多く売り上げ規模に対して利益率が低い

事業展望:
ダンボール業界向け部署だけは今後も生き残る可能性が高いが、他の部署は競争力が無く現在のプロパー社員が退職すれば次第に顧客離れを引き起こす可能性がある 近年新規事業開拓に力を入れているが十分に機能を発揮していない点を改善すれば成長可能性はある

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給与は低め。昇給はあるがそんなに多くなく、管理職になってようやく世間一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社宅寮があり、綺麗ですが交通の便がとても悪く会社からも遠いです。財形と
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:東京と大阪は社宅があり、それ以外の支店へ転勤だと借上げ賃貸。社宅はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない休暇の調整もし易い部署により休日出勤もあるが代休
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:営業の人は管理職でもプレーヤーが多い。部長クラスから管理部門
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:東京、大阪のビルはとても綺麗です。その他の支店は訪れた事がないのでわか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:何十年も続いている仕事が多いため既存の仕事が急に無くなっていくことは
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:古い会社だが、新しいことに挑戦しようとする雰囲気はある。風
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスはほとんどが定時で居残らないといけない雰囲気も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTなどなく、ひたすら失敗して慣れろといった感
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:一つの事業だけではなく複数柱があり、かつ歴史もあるので簡単には倒産し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:各種手当、社員寮オフィス環境:一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:給料がとても安いです。女性の昇給は年に1000円くらいなので、一人暮
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1〜2名給与は安いが働き易い仕事
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