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学校法人神奈川大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:
在宅補助は実家暮らしでも1.5万円。

オフィス環境:
ペーパーレスが進んでいません。
キャンパスにもよりますが密な職場でもあると思います。デスクとデスクの隙間が狭い部分もあります。

学校法人神奈川大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。特に夏休み、春休みなどは業務も少なく、良い環境です。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークも多かったですが、徐々に戻りつつあります。早帰りなど、融通は効きます。

学校法人神奈川大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
極めて保守的。部署間、学部間の縦割り度が半端ではなく、横串を通すような仕事は非常に困難。

組織体制・コミュニケーション:
適性を見て昇進させているとはいいがたいため、コミュニケーションが困難な上司もいる。前述のとおり、組織間のコミュニケーションは困難なケースがある。

ダイバーシティ・多様性:
特段の対応はない。

学校法人神奈川大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:
職員の男女比を見ても、働きやすいのではないかと推察される。

学校法人神奈川大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:
自分から成長をするつもりがないと難しい部分はありますが、パソコンのスキルはつくと思います。

働きがい:
とても働きがいがあると思いますし、地域に貢献もしていると感じます。

学校法人神奈川大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学校法人での仕事が初めてなのでギャップは特に無いが、公立でもないのに公務員体質なのがびっくりした。

学校法人神奈川大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:
長期休暇(夏休み・春休み期間)も収入があり、安定した収入があります。そのため、休日の期間は勉強ができたり、自分の空間を楽しめます。また中学、高校とは異なり、成績処理が非常に楽にできるという点ではいいです。また、指導もスピーキングやライティングに特化して教える事ができるので、教えることに関する研究をされている方は非常に良い経験になると思います。

事業の弱み:
非常勤の収入月最大13万のため、たくさん貰えると思う方はあまり期待しない方がいいと思います。経験のために、大学で働くという意識できちんと副業又は貯蓄がある状態で申し込むことが大切だ思います。先生によってはやはり教え方の上手、下手はあるように感じます。

事業展望:
みなとみらいキャンパスができましたので、これからは難関大に並ぶレベルの大学を目指し、学力向上を目標としているように感じます。特にみなとみらいキャンパスの登場により日本語免許の取得が可能になったので、幅が広がったように感じます。

学校法人神奈川大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
毎年昇給する。賞与も十分な額が出る。各種手当もそれなり。総合的な収入額はかなり満足できる。

評価制度:
内々の基準はあるらしいが非公開。一部の職員のみ知っているという不平等な状況。基本的には年功序列。