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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 製造部・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
前年の評価ランクによって昇給の上がり幅が違うので、やったことへの正当な報酬をもらえます。
賞与は6月と12月の年2回あります。
蓮田工場製造部では、現場のリーダーからリーダー手当が支給されます。
チーフになるとチーフ手当が支給されます。
他にも通勤手当、住宅手当、配偶者手当、深夜手当、残業代もしっかりもらえます。

評価制度:
年始に今年の目標を評価シートを書き、中間と期末に進捗状況と結果を上司と面談しながら達成度を決めて、評価をしていただけるので年功序列ではなく実力主義になってます。
期末に評価されたランクで次の年の給料とボーナスがアップするのでやりがいを感じたり、モチベーションアップにも繋がり仕事に対する意識も向上します。

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:部署にもよるが比較的働きやすいです。有休も非常に取りやすく、自
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助は少しですがありました。退職金もありました。リロクラブに入って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:ロングライフ商品には東海工場に発酵設備があること。幅広いカテゴリーの
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価シートなるものが存在し、年2回の上司にり賞与可算や昇格評価の材料と
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面に関しては、年功序列といった感じ。日系企業といった感じだが、賞与
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良く人間関係は良好。社長との距離が近い。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:今まで経験した職場はどこも2交替制で夜勤はないです。工場が土
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回答者: 男性/ 製造部・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:月に10日~12日休みが設定されており、基本的に2日出勤した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはホワイトすぎるほど取れる印象。年休など
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度が新しくなり、頑張れば早く昇格することができるようです。昇
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので早番は基本固定の出勤時間で遅番は生産量によって
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は家賃によって金額が変動します。通勤手当も距離
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:上期は昨年個人評価、下期は業績連動となっており、上期は年計画遂行状況を上長
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:同僚は勿論、上司とも話しやすい環境で仕事の相談・意
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
働きがい:自分の思ったこと、やりたいことの方向性が会社の方針と合っていれば自分の
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:蓮田工場に関しては365日稼働(閑散期に全停日あり)なので、
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、会社で実施している評価シートに基づいて役職やランクが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っている方の企業だと思います。育児支援制度を利用して
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:sdgsが流行ってエコな風潮のなかでという意味では追い風となっている
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:自社工場を構えてある点事業の弱み:ボトルやティーバッグや缶ではなく、
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした給与制度があり、定期的に見直しもしている。営業手当の支給
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:保守的。というか、改革者となる経営陣が居ない。だから業績が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:チルド飲料事業に強みは無くなってしまったと思います。新たな事業なり変
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は業界の中では比較的良いほうかと思います。ただし、賞与は業績に影
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:ユニークで、様々なタイプの飲料を、短いリードタイムで、開発・製造して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性のみの話ではありませんが、育児や介護に従事する社員に対する
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去に大手のグループに属していたので、給与体系や制度はしっかりしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあり。社宅制度あり。財形貯蓄もあり。カフェテリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日はしっかりと取れるますし、休日出勤も基本はありません
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回答者: 男性/ SCM部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:担当する業務によっては接点がない部署もあり、全社員
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回答者: 男性/ SCM部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制ですが、実際は定時出社の人がほと
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:比較的新しいことには積極的にチャレンジ出来る社風です。また
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回答者: 男性/ SCM部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業展望:私は、2017年に株主が変更になったのち、社内が変わっている最中に入社
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価基準の査定による評価等であった気がする。少なくても当時はそん
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