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回答なし

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与の大半は手当によるもの特に家賃手当。年収にすればほかの年代よりかなりいい額もらえているが、家賃手当で増して見えるだけなので実際に手元に残るお金はかなり少ないと思う。中途採用は不明だが、新卒だと学歴による初任給の差が気になる。毎年一定額昇給するので安定と言えば安定。大きく跳ねることはない。賞与に関しては基本的に自分の頑張りが反映され、パーセンテージも大きいが基準となる基本給が少ないのが玉に瑕。

評価制度:
3年ごとに昇進の機会がある。推薦があれば1年短縮されることも。実力も大事だが、基本・応用技術者の資格二つがないとそもそも昇進できない制度がある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しており、資格取得のサポートを受けられる。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助として家賃の7割が支給されるため、基本給と比較すると良い部屋に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 15万円 175万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:3年に一度昇進試験を受験することができる。昇給は年1回実施され、昇進試
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:子会社という性格上、親会社の方針は絶対。一部グループ外から
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:部によって大きい差がある。真面目に業務を行っている部門が大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。その基本給の低さが新卒採用でネックになっていることに気付
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、業務が少ない時は比較的業務時間を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発本部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業は常識の範囲内。休暇も取りやすい。育休制度など、子供を育
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:昇格試験を受けるために基本情報技術者試験や応用情報技術者試
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能で、休暇も事前に上長に伝えていれば問題な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:3ヶ月の新入社員研修に加え、入社後3年は年次研修が多い。それ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:家賃補助が家賃の7割(上限7万円)出るほか、若手社員用の社宅も用意され
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:家賃手当:最大7万円社宅:あり定期代:全額(新幹線含む)退職金:あり持
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は多い。残業代はきちんと出るので独り身で仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は決して高くはないが、景気・不景気に左右されることがなく、良くも悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当は情報処理技術者試験に限っては羽振りがよい。高度は一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:一部の部署ではプログラミングスキルを身につけることができるが
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収・給与給与制度この会社給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、ど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多く勤務時間は長めになる。全社平均で25時間ほど。多い
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多くコミュニケーションに難儀するようなこと
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:特定の資格取得に対する費用補助はある。(回数制限あり)研修は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:JR東日本グループを支える企業として、鉄道事業を中心として「仕事がな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発本部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:福利厚生が充実しており、特に住宅補助に関しては手厚い。そのたカフェテリ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:部署によるが、将来独立してフリーランスを目指しているような人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:多くは望めない賞与:会社の方針もあり比較的安定しており、ある程度
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給や突発の休みは調整しやすい。(もちろん業務量にもよる)繁
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発本部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近制度が変更となり、試験による昇格、昇給が明確になった。ただ、ベース
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度やOJT制度が整っていることを理由に入社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:鉄道やその周辺事業をシステムで支えるという事業内容に惹かれた。入社前に
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅補助が家賃の7割支給されるので、その分手取りは多くなる。家賃補助が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:年功序列。若手が手を動かす形になる。年次が上がってくると、中には手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休の取得状況や育休後の時短勤務等の制度は一通り揃っているとこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金制度、企業型DC、家賃補助(7割補助、上限7万)、持ち株会(奨励
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の弱み:研究開発を行なっているようだが、そこで得た知見で全社に活用されるもの
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