口コミ投稿日：2023年09月21日
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 技術統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L
4.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ アカウンタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業/ メンバー
3.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 技術統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L
4.6
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMEカンパニー/ メンバー
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー
3.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 技術統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L
4.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー
3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー
3.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ アカウンタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業/ メンバー
3.7
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMEカンパニー/ メンバー
2.8
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ アカウンタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業/ メンバー
3.7
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
株式会社リンクアンドモチベーションのカテゴリ別口コミ（258件）
株式会社リンクアンドモチベーションの回答者別口コミ（45人）
- 特に無し 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月09日
- 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年11月06日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年09月21日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年07月30日
- 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年07月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リンクアンドモチベーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に圧倒的成長をしたい人が集まっており、それを組織として応援する風土もあるので申し分ない。手を挙げれば比較的なんでも挑戦させてもらえるほか、「仕事の報酬は仕事」という考え方があるので、高い成果を出した人により良い仕事のチャンスが集まってくる。また、他部署の社員と自己内省をする研修が年に数回実施されるため、嫌でも自分の成長と向き合わざるを得ない。成長意欲の無い人は居づらい会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションには相当投資をしており、全社のコミュニケーション施策である社員総会は年に4回も実施される。目玉企画である社内アワードでは、表彰される社員の受賞までのストーリー共有やスピーチがあるため、他部署の社員も刺激を受けるとともに他事業の理解も深まりやすい。社員は皆協働意思が強く気持ちの良い人材が多いため、上下左右コミュニケーションは常に円滑。