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独立行政法人労働者健康安全機構のすべての口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:
今、勤務して7年目になりますが、その間育児休暇を3回取得しています(現在、育児休暇中)。外来勤務ですが、ママさんが多く、子持ちの方が多い職場でもあり、妊婦の配慮などしっかりサポートしてくれています。
また、産休中にも籍があることで、給料が100%支給され、社会保険料等も免除されているので、産休中は、手取りが多く感じます。
復帰後も時短勤務もしくはフルタイム(子どもが3歳になるまでは夜勤免除あり)の選択を自ら行うこともできます。
時短勤務の中でも、朝の時間通常であれば、8時半から勤務ですが、保育園等の関係で9時出勤にすることも可能です。また、終業時も1時間時短のみならず、2時間時短なども選ぶことができます。
そう言ったことも含めて、ママさんにはとても働きやすい環境が整っていると思います。
部署にもよりますが、時短勤務であればほぼ残業なしで帰ることができます。フルタイムを選択してしまうと、保育園のお迎えギリギリまで残業になることが多いようです。
基本的に、看護師は女性が多いイメージですが、男性看護師も何人か所属されており、いい意味で職場環境の調和もとれています。これも、所属部署にもよることは事実ですが、女性だけよりは働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:まず入構後に新人研修があり、社会人としての基本マナー等を学ぶ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体どの施設でも8:15〜17:00(休憩45分)
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住居手当や交通費に関しては規程に応じて、上限があるものの手当がつく。寮
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:準公務員という立場なだけあって、給与面に関しては、申し分ない。東京や大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:管理職が1〜2年という短期間で変わります。そのため、長く地
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、50代が多い。20代中盤から30代までが少
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休めて、有休も消化できる。しかし、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:全国に複数の病院があるため、転勤や期間限定で他病院での研修などが可能
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:ラダー制度があり、意欲のある方や将来師長クラスを目指している
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:多職種によって構成されているので、一体感の醸成が難しい。事
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な組織なので、風通しの良さはあまり感じな
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回答者: 回答なし/ ジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、毎年1回は必ず昇給がある。仕事できるできないにかかわら
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:人手不足傾向なので、部署によっては残業も多く、特に年末年始や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みは病棟によると思いますが、3連休や4連休は月に1回はあり
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回答者: 女性/ 専任教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:退職金の計算方法は、年々下がっている。住宅補助は賃貸契約者のみ。通勤手
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:一応、資格取得支援講座のようなものはあったかと思うが、日々の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:産保センター、両立支援センター配属になればワークライフバラン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:病院は宿舎があり、施設によって綺麗さ古さはマチマチ。事務職には割り当て
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:ある程度個人の裁量権認められているが、基本的には上司にお伺いを立て
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:家賃補助、通勤手当がある上、安価な寮もあるが、病院によっては満員で入居
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:事務職員だけでなく病院の医師や看護師などたくさんの関わらな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:勤務先の病院にもよるが、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:医事課であれば月初に数時間残業がある他、上司から依頼された仕
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:福利厚生は充実しており、手当が充実している。(家族手当、住居手当、通勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本事務職は退職者増に伴う人員不足により、業
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署内で調整がつけば取得可能でした。年休消化は推進され
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:新しい医療機器や薬剤など最新を知れるので知識を身につけること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:医療事務の講座が受講できます。働きがい:地方には中堅層がいな
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:無料で健康診断が受けられること。インフルエンザの予防接種を
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:組織がしっかりしているので、民間よりは安定している点事業の弱み:医療
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:1年目に医療事務の資格を取得することを求められる。その他、新
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはしっかりとろうとする雰囲気はある。組織
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:管理職には3LDKの宿舎が、若手職員や看護師にはワンルームの宿舎はある
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:産業保健や両立支援、安全衛生研究など、ほぼこの機構にしか存在しない事
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