口コミ投稿日：2023年08月11日
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 24万円 | 2万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー
2.5
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー
2.5
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 21万円 | 114万円 | 104万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 114万円 |
| 賞与（年） | 104万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー
2.5
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業推進本部
3.3
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス
3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス
3.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
三井不動産ビルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（585件）
三井不動産ビルマネジメント株式会社の回答者別口コミ（92人）
- PM 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月12日
- 事業一部 / なし / 営業職 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年03月20日
- オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス / チームリーダー / プロパティマネジャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年03月12日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月19日
- 会計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年01月22日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方改革を謳っているが、各事務所の現場は勤務時間が長くなりがち。しかし本社だからと言っても多くの部署の勤務時間も長くなりがち。相対的に業務内容の改革が行き届いてないので、残業時間を減らすという目標が一人歩きしている状況。総合職の残業時間25時間はかなり良い方の部類で、私が経験した身の回りはそれ以上の方が圧倒的に多い。
ただ休暇は多い。部署にはよるがほとんどは完全週休二日制であり、この会社独自の祝日振替制度により、相対的に一般企業より休暇が多くなっている。ただ業務量や客先対応などにより周りの方々は休暇取得の調整に難儀している場面も多々見られる。
まとめると平日の勤務時間は長いが、土日祝日の休みはしっかりある。しかし地震、設備不良など有事の場合は、休日でもその限りではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスなどは浸透しているが、部署の考え方、勤務体系よる所がある。ただ現場も含め、会社全体の考えはリモートでのコミュニケーション不足のため出社など対面を強く推奨する考えがマネジメント層の主流です。各事務所は顧客対応、現場対応があるため出社が多くなる傾向にある。代わりに本社勤務は事務仕事も多いので、在宅される社員も多め。中には各事務所や現場に行くため出社される方もいる。