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東邦電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~750万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢50.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
469万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(70件)

東邦電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:
退職金、住宅補助、社員寮、確定拠出年金

オフィス環境:
禁煙室や会議室はあります。
本社ビルは恵比寿にあり立地は良かったです。
南千住にもビルがありますが、寮からとても遠くかなり不便。

東邦電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
現場の仕事をしていると、定時で帰れることはほぼ無い。1年目から残業があり、人によるがかなり多い。有給は取れるが好きな時には取れない。

多様な働き方支援:
働き方改革には積極的にやっている。

東邦電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
現場はバリバリの体育会系でした。
事務方は女性も多くバランスが良い感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
組合の活動があり、参加すると他の部署の方との活動や旅行的なものがあるみたいです。

東邦電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
女性は事務職がメインになるので残業等も少なく、アフター5を楽しめるような感じでした。
ただ施工管理の会社故に管理職の女性はいなかったと思います。

東邦電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:
資格は全て会社が負担してくれて、資格取得手当が一時金として貰える。あまり期待するほど多くない。毎月、手当として貰える方が良い。

働きがい:
会社的にゆるい部分があり、人によるが、大手ゼネコンよりとても働きやすいと思う。しかし、現場に対しての責任は全体てきにあるんではないか。

東邦電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業特有の保守的な部分のを具現化したような会社。

東邦電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
昔からの会社さんとの付き合いなどもあり基本的には新規事業には参加せず、今まで通りの事業を行うと言う感じでした。
最近は新しい太陽光や、トンネル事業などに力を入れているみたいです。

事業の弱み:
公共工事は、少ないと思います。基本的に民間工事が主です。

事業展望:
さらに大きくなっていくんではないかなと思います。

東邦電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 18万円 2万円 110万円
年収 326万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本給は年功序列といった感じで、基本的には低いし30代後半の先輩でも残業しないときついと言っていたくらいです。最近は業績が良いので賞与は桁違いでしたがその分税金も増える為、個人的には基本給を上げて賞与を減らしてほしいなと思ってました。

評価制度:
半年に一回目標を立て、フィードバックがあるので良いと思うがメールだけのやり取りでフィードバックされる事もあった。