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株式会社タムロンのカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

株式会社タムロンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円250~1050万円26人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		666万円
（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		642万円
（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		692万円
（平均年齢40.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社タムロンの回答者別口コミ（25件）

  • 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月29日
  • 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月24日
  • 特機事業本部　営業担当 / 課長クラス / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月18日
  • 研究開発部 / 一般社員 / 研究開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月07日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社タムロンの職種別口コミ（130件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（63件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社タムロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
福利厚生:
新入社員や中途の場合、寮に入ることが出来ます。
通勤手当は知っている限りですと全て出ています。

また、休憩についてですが、かなり取りずらい傾向があります。
以前は食堂等で休むことも可能ですが、人事が食堂で休憩を確認することがあり
休憩している人は少ないです。

また効率性を重視するため、定時内にどれだけ仕事をこなせるかも重要となっています。

オフィス環境:
住宅街にあるので、外食はほぼない形です。
社食かコンビニの弁当が主になります。

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株式会社タムロンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されているが、実際に活用できるかは部門による。残業も部署毎の差が大きい。
開発系の部門は比較的残業も少なく、フレックスタイムも活用できる。

多様な働き方支援:
基本的な出社しての業務で、特別な事情がある人は申請して許可が降りればリモートワーク可能。しかし、許可が降りる基準が不明瞭。
副業も申請して許可が降りれば可能だが、副業している人の話は聞いたことがない。

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株式会社タムロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
保守的である。
脱ミスマッチ人事を目指しているが人事の動きはものすごく悪い。
対外的にアピールしているだけ。
人事はくちだけ。
社員のことを考えていない、としか感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるかと思うが営業職はなどはほとんど間接部門と関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
対外的なことをものすごく気にする社風のため、外国人もいるし障害があっても働ける会社となっている。
何度もいうが、それはアピール。

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株式会社タムロンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
女性の働きやすさ:
産休育休はきちんと取得でき、社内保育園もあるので女性の働きやすさは考慮されていると思う。管理職登用は管理部門はある程度あるが、技術部門ではほとんどない。

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株式会社タムロンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:
新しい製品や技術が完成したときにお大きなやりがいを感じる。またしゃちょう含め取締役の方との距離も近く気さくに会話ができる環境も良いと思う。

この仕事が向いていると思う人:
基本的にどんな人にもそれぞれ合う環境が用意されていると思う。人と話すのが苦手な人やコミュニケーションが得意な人、黙々と仕事するのが好きな人など、それぞれの個性に合った配属先があると思う。

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株式会社タムロンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が無い、ホワイトだというアピールがすごいが、部署による。残業は普通に存在し、かなり多くやっている部署もある。

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株式会社タムロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月24日
事業の強み:
交換レンズメーカーということもあり、各メーカーに合うレンズを作っている訳だが、市場の流れが変わっているのに、同じメーカーに合うレンズばかり作っている。
今後、他のメーカー用をレンズを作らなくてもいいのか？？？
本当に大丈夫なのか？
と考えてしまう。

事業の弱み:
今は市場がいいから売れているが、ラインナップに独創性を感じない。
他社に比べて保守的なスペックを好むため、その点がラインナップに弱さを感じる。
ただ、商品はいいのだと思う。
純正メーカーよりも安いわけだから。

事業展望:
交換レンズがいつまで売れるのか？
この市場はいつまで続くのか？
交換レンズ以外のことをやっていかないといつかは衰退してしまうのではないかと不安になる。
防犯カメラ市場に関しても海外勢に押され、コストでたちウイできないのが現状である。

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株式会社タムロンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
賞与に関しては比較的明瞭でありわかりやすい。
儲かったら払うし、儲からなければ払わない形となる。

管理職出ない場合、給与の比率にある程度依存するので、わかりやすいと思われる。

資格における手当は少なく、額面としては少ないと思われる。

評価制度:
仕事ができるのはもちろんだが、正確が周りの状況認識ができ、比較的フラットな人でかつ、方が昇進していくイメージがある。
部長以上になるとその傾向は更に強くなるイメージがある。
感情の起伏の激しい方は難しいのではないかと考えられる。

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