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北陸電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:
多角化しすぎてすべてが中途半端。別の会社を買ってきたり協業をして新しい製品を売っていこうとは昔からしているようだが本業とかけ離れた製品を取り扱いはじめたりして既存社員が知識を習得するのが難しく拡販にはいたっていない印象。

事業の弱み:
利益が非常に少ない。
利益がしっかり出るように社内のルールや社員教育をしっかりするべきだと思う。

事業展望:
今までたどってきたように売上の微減が続いていきそう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来ても評価はされない。話は筒抜けな感じもするが風通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時15分から17時まで。残業時間は所属部署によってか
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも保守的な会社。新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が高く、保守的な社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は7月と12月の年二回支給されます。賞与に関しては業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前という雰囲気があり、復帰後も時短勤務はしや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:社員全体には通信教育を支援しています。その他必要に応じて別途
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:通信教育を受けなければいけないが、資格取得までする人はなかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月08日
企業文化・社風・組織体制:海外にも拠点はあるが経営者の海外勤務経験が乏しく視野が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業であり、相応の安定感はある。 売り上げに占める割合として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格の勉強に対しての補助はある。また研修も定期的に行われては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経常利益的には、中小レベルですが 今年も駿府ながらボーナスは支給してもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な会社と同じような感じだと思う。評価制度:一般的な会社と同じよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:他の同規模の会社並だと思う。家族手当が極端に少ない。オフィス環境:拠点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績の評価は、社内上長で行いますが、この人はもっと出来るはずでランクを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業という事をアピールしていたので、もっと時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:ルート営業をしながら新規の開拓をする内容。電子部品(チップ抵抗器など)
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない会社であると期待し、入社した。結果、
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:製造部門は残業なく定時で帰宅できる。技術部門はフレックスで融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:抵抗器やセンサーなど、自社開発品の拡販が実現できるかがカギ。 大手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:働きがいは感じられない。一般的な営業職とは違う印象働きがい:
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:若手社員が不足しているので、入社後のチャンスはいくらでもあるような状態
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の弱み:他社を圧倒するような技術力はありません。情報の共有や対応のスピードが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多く設定されています。 最近は、その扱いがあやふ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上長にもよることではあるが、比較的自由にチャレンジできる風土があった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:新しいことが大好きな会社です。 少しでも先進的なものを取り入れたいのです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理署は最近少しずつ増えてはいますが、全体に占める比率は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時代に乗り遅れた感はあったが、大企業ならではの安定性はあった。ま
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:製品群の中にあるセンサ類の半導体開発に関してはそれ相応の知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。多様な働き方支援:リモートは状況によって導入
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、非常に働きやすい職場だと言える。無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:毎週水曜日はノー残業デーとして日々効率の良い仕事を心掛け一斉に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一時の感情や自己スキルの過信で自己申告すると思わぬ方向に配置転
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月08日
女性の働きやすさ:女性の勤務年数が全国2位とのことからも働きやすい環境のようです
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