ツネイシホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
ツネイシホールディングス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 財務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年12月29日
- 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年10月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
ツネイシホールディングス株式会社の職種別口コミ（15件）
ツネイシホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月29日
ツネイシホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で意見を言いやすい雰囲気があります
組織体制・コミュニケーション:
1フロアのため、情報共有しやすく、役員も社員と同様に席を配置しているため、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティな企業で、性別・人種・国籍・障害問わず、働いています。
アットホームな社風で意見を言いやすい雰囲気があります
組織体制・コミュニケーション:
1フロアのため、情報共有しやすく、役員も社員と同様に席を配置しているため、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティな企業で、性別・人種・国籍・障害問わず、働いています。
ツネイシホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 回答なし/ 財務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
ツネイシホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
ツネイシホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の強み:
人材が育成しやすい。ホールディングスのため、俯瞰して物事を見極めることができる。
事業の弱み:
事業会社を取りまとめるため、スピード感が遅い。
事業展望:
益々発展すると思う
人材が育成しやすい。ホールディングスのため、俯瞰して物事を見極めることができる。
事業の弱み:
事業会社を取りまとめるため、スピード感が遅い。
事業展望:
益々発展すると思う
ツネイシホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 27万円 | 5万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ツネイシホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ツネイシホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 財務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
僻地勤務に抵抗がなければ、問題なし。
寮は35歳の年齢制限あり。
オフィス環境:
老朽化著しいが、地震の多い地方ではないため、放置気味。
週一回の清掃日に社員で清掃。
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