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日本振興株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円300~850万円19

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数19

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(83件)

日本振興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
家族手当:配偶者10,000円、子供20,000円/人
退職金制度:一時金・確定拠出年金
確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
住宅制度:借上社宅(家賃額に応じ最大50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給)

日本振興株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 技術員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期(特に年度末付近)以外は担当している工事数および内容によりますが月30時間未満程度となります。休日休暇については、年間休日125日となり完全週休二日制(土日祝が休日)のため、十分だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックスタイム制も採用されております。

日本振興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
歴史がある分、社風も堅実と言える。
課題に直面している業界でもあり、そこを現状のまま維持していけるかが課題である。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは自分で確立する努力が必要。世代間ギャップを生まないようなコミュニケーションが求められる。

日本振興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
アサインされる領域を配慮されるはずなので働きやすい、または働ける環境に身を置くはず。

日本振興株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:
新入社員研修について
・工事監督、積算業務をメインとした、土木業務全体の内容を把握することが出来る
・会社全体で新入社員を育てようという方針のもと、全国から社員が集まり新入社員に業務の説明を行っている
・他の建設コンサルタントではあまり体験できない発注者支援業務を通して、大規模事業に触れることが出来る

日本振興株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、土日や祝日がちゃんと休みになるかと仕事のやりがいに期待していました。入社後の休日は期待通りで土日及び祝日は休みです。有給休暇も本人の希望通り取得できます。やりがいについては、期待以上で今では胸を張ってこの会社に入社して良かったと思います。

日本振興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:
ワークライフバランスを取れる
発注者支援業務を通して、大規模事業に携われる

日本振興株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 技術員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 30万円 6万円 175万円
年収 535万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給は年1回(4月)にあり、賞与は年3回(内1回は業績による)支給、手当については上限150,000円の交通費(実費精算)となります。その他、家族手当については配偶者10,000円、18歳未満の子供1人につき20,000円、資格手当は最大で60,000円、また、単身赴任となる場合50,000円/月が支給されます。

評価制度:
まず、非考課者として、4月にキャリアプランシートの作成(更新)を行い考課者に提出、その後、キャリアプランシートを基に将来的なビジョン(3年・5年・10年後を想定)を明確にするため、考課者と面談を行い年間の目標を共有します。プランの進捗はマンスリーコミュニケーションシートを毎月作成し面談を行うことにより共有しております。前述の各種シートにて半年ごとに年2回の人事考課を行うものとなります。